Magna ● GRAZ am 20. Feb. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 115.000 EUR (brutto jährlich)
All-in Jahresgehalt von mindestens EUR 115.000 brutto p.a., einschließlich variabler Komponenten.
Jobnummer:
R00230500
Standort:
Graz
Director IT Solutions (m/w/x)
What we offer:
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
In this key position, you will assume global responsibility for the IT Solutions area at MAGNA STEYR. You will actively shape the strategic development of the IT landscape and IT solutions for Complete Vehicle Manufacturing and Shared Services, ensure successful process and IT system integration for our customers, and guarantee stable, future-oriented IT operations at all international sites.
Your Tasks
* Functional and disciplinary leadership of the IT Solutions department, including the building, development, and targeted deployment of high-performing international IT teams
* Contributing to the overarching IT strategy and IT transformation of MAGNA STEYR
* Strategic and operational alignment of the department, positioning it as a value-adding business partner with modern, innovative IT architectures and solutions
* Ensuring efficient global IT processes with responsibility for IT business analysis, requirements engineering and software development
* Budget planning and budget ownership for the IT Solutions department, including cost controlling and the economic steering of core service offerings
Who we are looking for
* Successfully completed a degree in computer science or a comparable qualification
* Several years of leadership experience (ideally >10 years) in IT management or comparable areas of responsibility
* Comprehensive understanding of IT processes, software development processes and ideally business processes in the automotive industry
* Solid expertise in project and process management
* Confident handling of complex IT landscapes and modern technologies
* Business-fluent English, both written and spoken
Your preferred qualifications
* Strong entrepreneurial mindset and behavior
* High assertiveness and negotiation skills
* Communicative leadership personality with strong team orientation
* Confident handling of challenges in a complex international business environment
* Willingness to travel internationally
Site Benefits
* Mobility offers and parking spaces - Arriving at work is easy!
* Career, Training & Development - Develop your full potential with us!
* Everyday employee benefits, sport events, hiking and many other activities - Exclusively for you!
* Canteen, our café and shops - Our catering offers for you!
* Childcare offers - Our offer for your children!
* Holistic health programs and multiple on-site consulting services - Magna supports!
* Sustainability Programs - Work and live responsibly!
Your profile matters!
For this position, an all-in annual salary of at least EUR115,000 gross p.a., including variable components, is offered, with the possibility of significant overpayment.
And now: It's your turn!
We are looking forward to receiving your application.
Please include your CV. As we are excited to learn more about you, please also submit a covering letter.
If you have any questions, please don't hesitate to contact us
Mischinger Viktoria, +43 664 8840 4977
Recruiting/Talent Attraction
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG
Bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mischinger Viktoria
Position: Recruiting/Talent Attraction
Telefon: +43 664 88404977
PREFA Aluminiumprodukte Gesellschaft m.b.H. ● Marktl am 12. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab brutto EUR 3.000,- (auf VZ Basis).
DU WILLST DIE DIGITALE WELT EROBERN?
FÜR DICH MACHEN WIR UNS STARK!
PROZESSSPEZIALIST:IN DIGITALISIERUNG & KI
(M/W/D)
VOLLZEIT
ARBEITSORT: MARKTL/LILIENFELD
ST. PÖLTEN
STARKE LEISTUNG
IHRE AUFGABEN
* Analyse IST-Situation, Bedarfserhebung, Ausarbeitung und Bewertung neuer, innovativer Projektideen und Optimierungen sowie Rollout neuer digitaler Lösungen und Systeme
* Identifikation und Anforderungsbeschreibung passender KI-Use-Cases entlang der PREFA Wertschöpfungskette
* Enge Zusammenarbeit und Beratung verschiedener Fachabteilungen zur Sicherstellung der Digitalisierung von operativen Abläufen und Informationsflüssen
* Integration von KI-Lösungen in bestehende IT-Systeme und Prozesse
* Key-User für digitale Produktionssysteme
* Schnittstelle zur zentralen IT bzgl. technischer Umsetzung von Use Cases
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation,
* Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und/oder Produktion von Vorteil
* Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und lösungsorientiert zu bearbeiten
* Hohe Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien mit dem Schwerpunkt Digitalisierung & KI
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
STARKE VORTEILE
UNSERE BENEFITS
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem europaweit aktivem Unternehmen
* Leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab brutto EUR 3.000,- (auf VZ Basis)
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops & Seminare
* Flexible Arbeitszeiten
* Familiäres Betriebsklima, eigene Team-App für Internes, Neuigkeiten & Aktionen
Jetzt bewerben!
WWW.PREFA.AT/JOBS
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Requirements Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- IT Solutions (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IT business analysis (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Software Development (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf der strategischen Entwicklung von IT-Lösungen und der Integration komplexer IT-Systemlandschaften in der Automobilindustrie.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- digitale Produktionssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme und digitale Lösungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Business-fließendes Englisch in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Willingness to travel internationally
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 115.000 EUR (brutto jährlich)
All-in Jahresgehalt von mindestens EUR 115.000 brutto p.a., einschließlich variabler Komponenten.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab brutto EUR 3.000,- (auf VZ Basis).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mobility offers and parking spaces - Arriving at work is easy!
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Willingness to travel internationally.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem europaweit aktivem Unternehmen.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Karriere, Training und Entwicklung - Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei uns!
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops & Seminare werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine, unser Café und Geschäfte - Unsere Cateringangebote für Sie!
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld und langfristigen Perspektiven in der Digitalisierung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Das Unternehmen ist europaweit aktiv und bietet ein familiäres Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

