Debeka Gruppe ● Koblenz am 26. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als interner Service-Dienstleister rund um die zukunftsträchtigen Themenfelder Business Intelligence, Advanced Analytics und Künstliche Intelligenz wollen wir die Debeka voranbringen - und Sie können uns dabei unterstützen!
Als Software Entwickler – KI Anwendungen / DI (w/m/d) arbeiten Sie an innovativen KI-Lösungen und bringen Ihre Expertise im Software-Engineering ein, um robuste, skalierbare und performante Systeme zu entwickeln.
Digitalisierung – mit State-of-the-Art-Technologien, spannenden Use Cases und einer offenen Teamkultur.
Ihr Beitrag für das WIR
* Entwicklung und Implementierung von KI‑Services in Python und TypeScript (Angular)
* nahtlose Integration und Vernetzung dieser Services in die bestehende Debeka-Systemlandschaft
* Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Betriebssicherheit der entwickelten Lösungen
* Weiterentwicklung und Optimierung unserer Entwicklungsprozesse (Tests, Monitoring, CI/CD)
* Identifikation, Bewertung und Erprobung neuer Technologien für innovative Lösungen
Das wünschen wir uns
* abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Software Entwickler
* Kenntnisse in Angular und / oder Python sowie in Microsoft Azure
* Erfahrung mit modernen CI/CD-Entwicklungsprozessen und Tools wie bitbucket, teamcity oder jfrog
* Interesse an der Cloud-Nativen-Entwicklung (insb. Docker, Kubernetes / OpenShift)
* hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Technologien einzuarbeiten
* analytisches Denken, Abstraktionsvermögen und Spaß an Teamarbeit
* Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen
Telefonnummer:
+49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse:
Kristina.Philippsen@debeka.de
Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kristina Philippsen
Telefon: +49 261 4984805
Debeka ● Koblenz am 12. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you.
Your responsibilities
* Konzeption von Lösungen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus in der Debeka-IT
* Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in sicherheitsrelevanten Fragestellungen
* Entwicklung von Konzepten und Referenzarchitekturen auf Basis der bestehenden Sicherheitsanforderungen
* Unterstützung der Abteilung IT-Security im Rahmen der Risikomanagement-Prozesse
* Beratung von Projekten und Linienorganisationen in Fragen des Security Engineerings
Your profile
* mindestens 3-jährige Berufserfahrung in IT-nahen Tätigkeiten
* abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
* wünschenswert sind erste Erfahrungen im Kontext des Security Engineerings – wir bieten aber auch eine gründliche Einarbeitung in diesem Bereich
* eigenverantwortliche, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
* Freude an abteilungsübergreifend vernetzter Zusammenarbeit und transparenter, proaktiver Kommunikation
* gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
* Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
* Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
* Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten
* Mitarbeiterparkplätze
* Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
* Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Franziska Mehl
Telefonnummer:
+49 (261) 4984110
E-Mailadresse:
Franziska.Mehl@debeka.de
Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Franziska Mehl
Telefon: +49 261 4984110
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TeamCity (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- bitbucket (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- JFrog (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen Software-Entwickler mit Expertise in KI-Anwendungen und Software-Engineering, insbesondere in Python und Angular, sowie Erfahrung in modernen CI/CD-Prozessen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Risikomanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im Security Engineering sowie Kenntnisse in der Entwicklung von Sicherheitskonzepten sind erwünscht.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Sprachkenntnisse
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich), Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.
Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote durch die Debeka-Akademie, inklusive Sprachkurse.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen, regelmäßige „Brain Snacks“.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit einem starken Gemeinschaftsgefühl seit 1905 und klaren Werten.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

