Vergleichsliste

SachbearbeiterIn für Datenbanken und Statistiken

Einleitung

Die Erzdiözese Wien ist Dienstgeberin von über 800 Angestellten in Wien und im östlichen Teil Niederösterreichs. Wir bieten eine große Bandbreite von Berufsfeldern, die Begegnungsräume eröffnen und Beziehungen gestalten. Unser Mission Statement „Wir bringen Menschen mit Jesus in Beziehung" ist Orientierung dafür. Finden Sie bei uns einen Beruf, der Sie erfüllt. Bringen Sie ihre Kenntnisse, Talente und Erfahrungen ein. Gestalten Sie unsere Arbeit mit in Ordinariat der Erzdiözese Wien.

Das Erzbischöfliche Ordinariat wird durch den Generalvikar geleitet und ist für wesentliche administrative Abläufe in der Erzdiözese Wien verantwortlich. Die Arbeitsabläufe betreffen meist die gesamte Diözese, daher gibt es eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Ordinariat und den Dienststellen und Gremien der Erzdiözese Wien.

Aufgabenbereiche

Für die ausgeschriebene Funktion suchen wir motivierte und interessierte Kolleg*innen für folgende Aufgaben:

* Erstellung der Statistik der Erzdiözese Wien für die Bischofskonferenz und den Heiligen Stuhl
* Aktualisierung und Wartung des Straßenverzeichnisses der Erzdiözese Wien
* Wartung von Datenbanken, Aktualisierung und Neuanlage/Beendigung von Datensätzen, Konsistenzprüfung
* Erstellung des Schematismus der Erzdiözese Wien
* Erstellung des Diözesanblattes der Erzdiözese Wien

Anforderungsprofil

Es ist uns als Erzdiözese Wien wichtig, dass alle ihre je eigenen Fähigkeiten zur Entfaltung bringen können. Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir:

* Anwenderkenntnisse in Datenbanken (Oracle), keine Programmierkenntnisse erforderlich
* Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Grundsätzliche Kenntnisse kirchlicher Strukturen
* Gute Kommunikationsfähigkeit zur Vernetzung mit unterschiedlichen Dienststellen
* Erfahrung mit MS Office
* Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche

Weitere Fähigkeiten, die von Vorteil sind:

* Kirchenrechtliche und theologische Grundlagen

Rahmenbedingungen

* Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
* Beginn: 1. April 2026
* Dienstort: Wollzeile 2, 1010 Wien
* Gehalt: gemäß Dienst- und Besoldungsordnung der Erzdiözese Wien, Verwendungsgruppe B, Mindestbruttogehalt: EUR 2.950,- zuzüglich Anrechnung von Vordienstzeiten und evtl. Sozialzulagen

Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie bei Dr. André Jesinghaus (a.jesinghaus@edw.or.at; 01 52552 3237)
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (mit Foto) sowie eventuellen weiteren Unterlagen übermitteln Sie gleich hier!

Deine Aufgaben:
* Du programmierst systemnahe für Linux-Embedded-Plattformen im WLAN-Team
* Deine Verantwortung ist die Integration und Pflege von WLAN-Treibern und Systemkomponenten in FRITZ!-Produkte
* Du bist für die Umsetzung komplexer technischer Anforderungen in modulare Strukturen und robuste Software zuständig
* Zu deinen Aufgaben gehören teamübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Chipsatzlieferanten
* Dabei arbeitest du mit den neuesten Technologien im Bereich WLAN und deren Übertragung auf unsere Produkte

Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Studienganges
* Kenntnisse im Bereich Linux Kernel, Treiber- und systemnaher Applikationsentwicklung
* Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
* Begeisterung und Verständnis von WLAN im Heimnetz
* Sehr gute Deutsch- (mind. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Freu dich drauf:
* 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
* Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
* 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
* Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
* Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
* Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
* Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
* Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
* Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
* Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
* Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

Hast du noch Fragen?
Recruiting-Team

Mail: work@fritz.com
Tel.: 030 39976-600