RWA Raiffeisen Ware Austria ● Korneuburg am 03. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Ein Gehalt von monatlich mind. EUR 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Die RI-Solution Data GmbH ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld.
SAP Prozessmanager FI/CO (w/m/d)
Standort: Korneuburg
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Std./Woche
38,5
Eintrittsdatum
01.01.2026
Ihre Herausforderungen
* Du analysierst und optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
* Du modellierst Prozesse und dokumentierst zugehörige Workflows strukturiert und nachvollziehbar.
* Du koordinierst Anforderungen und stimmst dich eng mit den Umsetzungspartnern ab.
* Die Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten liegt in deinem Aufgabengebiet.
* Du unterstützt den Wissenstransfer durch Schulungen und begleitest Anwender bei der Einführung neuer Prozesse.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager, idealerweise mit FI/CO Fokus
* Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Anforderungsmanagement
* Verständnis für IT-Systeme und deren Implementierung, sowie Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO
* Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten
* Deine Persönlichkeit besticht durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit und du bist ein absoluter Teamplayer
Unser Angebot
* Ein Gehalt von monatlich mind. EUR 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
* Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
* Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
* Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
* Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
* Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
* Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
* Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten
Kontakt
Daiana Dinu
HR Business Partner
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daiana Dinu
Position: HR Business Partner
DZ BANK ● Frankfurt am Main am 18. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Wir suchen IT-Anwendungsmanager Marktdaten m/w/d für den Bereich: IT
am Standort: Frankfurt am Main, DE
Willkommen bei der DZ BANK
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Das erwartet Sie
* Als IT-Anwendungsmanager (m/w/d) betreuen, pflegen und überwachen Sie die Anwendungen und Datenbanken im Marktdatenumfeld, die Stammdaten- und Preis-Informationen zu Finanzinstrumenten beinhalten sowie deren Schnittstellen zu Liefer- und Empfängersystemen (einschl. Incident-, Problem- und Change-Management, Capacity-, Financial- und SLA-Management sowie der zugehörigen Dokumentation).
* Sie wirken bei Veränderungsprozessen der betreuten Anwendungen mit – dazu stimmen Sie sich eng mit dem Release & Change Management, dem Testmanagement und dem Transition Management ab.
* Sie bearbeiten einfache bis mittlere Aufgaben im Zuge der Weiterentwicklung von Anwendungen für Monitoring, Job Scheduling und Continuous Deployment.
* Sie beraten sowohl unsere Kunden als auch unsere Fachbereiche zu Fragen in Ihrem Kompetenzgebiet.
Das bringen Sie mit
* Erfolgreiches Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer dualer Abschluss
* Berufspraxis im Betrieb und Betreuen von Plattformen sowie darauf laufenden Anwendungen, bevorzugt im Bankenumfeld
* Bestens vertraut mit Betriebssystemen, Netzwerken, Anwendungen und Werkzeugen des Anwendungsmanagements (Jira, ServiceNow, Grafana, Splunk, Scheduling, CloudBees Flow)
* Gute Kenntnisse in PL/SQL, Shellskript, Red Hat Linux und Windows-Konsole, idealerweise ergänzt um Know-how in einer Programmier- oder Skriptsprache
* Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie IT-spezifische Grundkenntnisse in Englisch
Das bieten wir Ihnen
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen. Von einer betrieblichen Altersversorgung über Gesundheits- und Fitnessangebote bis zum Fahrtkostenzuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.
Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Julia Pichert telefonisch unter 069/7447-51166 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.
Referenzdatum: 14.11.2025
Job-ID: 6547
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Hartmut Hans
Position: Ansprechpartner Direkteinstieg IT
Telefon: +49 69 74472683
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP FI/CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Anforderungsmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Prozessmodellierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz ist gewünscht.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Red Hat Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows-Konsole (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PL/SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Shellskript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Grafana (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Jira (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Scheduling (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ServiceNow (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Splunk (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CloudBees Flow (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der IT-Anwendungsmanager betreut und überwacht Anwendungen im Marktdatenumfeld sowie deren Schnittstellen und ist für das Incident- und Changemanagement zuständig.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
IT-Anwendungsmanager betreuen, pflegen und überwachen verschiedene Anwendungen und Datenbanken.
Schulabschlüsse
Erfolgreiches Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer dualer Abschluss
Sprachkenntnisse
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie IT-spezifische Grundkenntnisse in Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Ein Gehalt von monatlich mind. EUR 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr).
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Umfangreiche Leistungsangebote und Vorteile.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktive leistungsbezogene Vergütung, mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsprogramme, betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiche Weiterbildungsprogramme werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gesundheits- und Fitnessangebote werden bereitgestellt.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Moderne, zukunftsorientierte Umgebung mit Digitalisierungsoffensive.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits, das Gesundheitsvorsorge umfasst.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur, gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Attraktive Sportmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

