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Vergleichsliste

Greentube GmbH ● Wien am 23. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 70.000 – 73.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt wird in 14 Monatsgehältern ausgezahlt und orientiert sich an den Branchenstandards.

Product Owner - Payments (f/m/d)

* Greentube GmbH
* Vienna
* Published: 2026-02-03

The Product Owner - Payments owns the end-to-end success of Greentube's payment products in a highly regulated iGaming environment. Operating within a tech-first organization, this role is responsible for defining, delivering, and continuously improving payment capabilities that are reliable, scalable, secure, and competitive across multiple markets. Working closely with Engineering, Risk, Legal, Finance, and external payment partners, the Product Owner balances strategic product thinking with hands-on execution to optimize payment performance and support long-term platform evolution.

Your tasks

* Owns the product vision, roadmap, and backlog for assigned payment domains such as acquiring, alternative payment methods, payouts, or payment orchestration
* Defines clear objectives and success metrics, including conversion rates, authorization rates, payout performance, cost efficiency, and availability
* Works closely with agile development teams to design, build, test, and launch payment functionality
* Translates business, technical, and regulatory requirements into clear product requirements, user stories, and acceptance criteria
* Prioritizes initiatives based on customer impact, business value, risk, and technical feasibility
* Coordinates releases and dependencies with Frontend, Risk, Legal, Finance, and Operations teams
* Acts as the main point of contact for internal stakeholders on payment-related topics and performance
* Collaborates with external payment service providers, acquirers, and vendors on integrations and optimizations
* Ensures payment solutions meet regulatory and jurisdictional requirements in close alignment with Compliance and Legal
* Drives operational excellence by supporting incident management, post-incident reviews, and proactive issue resolution
* Uses market, competitor, and provider benchmarking to inform product decisions and build business cases for improvements

Your profile

* 5+ years of experience in product ownership, product management, or a similar role
* Proven experience in payments, fintech, iGaming, or another regulated digital industry
* Hands-on experience working with payment service providers, acquirers, and alternative payment methods
* Experience working in agile organizations and with agile methodologies
* Strong understanding of modern payment ecosystems, including payment flows, payouts, and authorization processes
* Familiarity with regulatory topics such as PSD2, SCA, and jurisdiction-specific requirements
* Proven ability to work effectively in agile environments with cross-functional delivery teams
* Comfortable using tools such as Jira, Confluence, and collaboration platforms
* Strong analytical, structured, and data-driven mindset with a high sense of ownership
* Excellent communication and stakeholder management skills
* Fluent in English; German language skills are an advantage

Our offer

We believe great work happens when people feel supported, inspired, and balanced. By supporting our employees, we create an environment where everyone thrives and reaches their full potential. That's why we provide:

* Flexible working hours and a hybrid model that fit your lifestyle, backed by a strong culture of work-life balance
* A dedicated training budget to explore new skills, deepen your expertise, and shape your career journey
* A welcoming office atmosphere at our Vienna HQ with daily fresh fruit, a wide range of teas, fair-trade coffee, and meals at our company-subsidized restaurant
* Subsidized public transportation, plus access to pool e-bikes and e-cars -- for both business and personal use
* Plenty of ways to stay active and connected, from our on-site fitness room and MyClubs app points to regular sports and company events
* Attractive local employee discounts and healthcare benefits that make everyday life a little easier
* We are proud to offer a competitive base salary range of 70.000 - 73.000 EUR gross/year (paid in 14 salaries), thoughtfully designed to align with industry standards, taking into consideration the candidate's qualifications, skills, and relevant experience

About Greentube

Greentube GmbH, the global interactive unit of NOVOMATIC, is a leading developer and supplier of iGaming solutions. Greentube is a wholly-owned subsidiary of the NOVOMATIC Group, one of the biggest producers and operators of gaming technologies and one of the largest integrated gaming companies in the world. Greentube's industry leading omni-channel technology allows the convergence of online, mobile and land-based games. The well-diversified product portfolio includes Classic Slots, Table Games, Live Dealer Gaming, AWP Reloaded Slots, Server-Based Gaming, Social Casino Gaming, Bingo and more.

Greentube GmbH
Wiedner Hauptstraße 94, 1050 Wien
www.greentube.com

Irina Kashina
Talent Acquisition & Sourcing Specialist



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Irina Kashina
Position: Talent Acquisition & Sourcing Specialist

Innsbrucker Kommunalbetriebe AG (IKB) ● Innsbruck am 23. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%

Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Informationssicherheitsmanager:in (ISMS)

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!

Ihre Aufgaben:

Als Informationssicherheitsmanager:in gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS). Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zur sicheren Ver- und Entsorgung der IKB bei. Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben:

* Mitarbeit und zukünftige Leitung von Projekten zum Erhalt und zur Verbesserung der Informationssicherheit
* Ansprechpartner:in bezüglich Fragen zur Informationssicherheit sowie Mitarbeit bei Informationssicherheits-Schulungen
* Betreuung des Informationssicherheits-Risikomanagementsystems
* Koordination und Begleitung von Business Impact- und Risikoanalysen
* Erstellung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Einhaltung von internen Richtlinien und externen Anforderungen
* Mitwirkung bei internen und externen Audits

Ihr Profil:

* Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie (z. B. FH/Uni, HTL, IT-Kolleg)
* Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT/OT-Administration von Vorteil
* Kenntnisse moderner IT/OT-Infrastrukturen und Sicherheitstechnologien
* Erfahrung im Verfassen von Berichten und Präsentationen sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
* Idealerweise Kenntnisse zu aktuellen regulatorischen Vorgaben wie NISG und der Norm ISO 27001
* Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
* Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

Wir bieten:

* Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab EUR 4.000,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
* Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
* Wochenende ab Freitagmittag
* Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
* Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
* Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
* Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
* Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
* Günstiges Bikeleasing
* Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
* Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
* Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
* Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
* Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
* Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
* Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
* Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
* Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
* Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
* Mitarbeitendenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Allgemeiner Kontakt:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck

Vielfalt ist uns wichtig.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen - gerne auch von Ihnen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus liegt auf Payments, Fintech und iGaming, insbesondere in einem regulierten Umfeld.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ISO 27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ISMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • NISG (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus liegt auf Kenntnisse in Informationssicherheit, insbesondere im ISMS und relevanten Normen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie (z. B. FH/Uni, HTL, IT-Kolleg)

Sprachkenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 70.000 – 73.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt wird in 14 Monatsgehältern ausgezahlt und orientiert sich an den Branchenstandards.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt.

Monetär

Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Subventionierte öffentliche Verkehrsmittel sowie Zugang zu Pool-E-Bikes und E-Autos -- sowohl für geschäftliche als auch persönliche Nutzung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, das sich an Ihrem Lebensstil orientiert.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance. Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Einladende Büroatmosphäre in der Zentrale in Wien mit frischem Obst, einer großen Auswahl an Tees, fair-gehandeltem Kaffee und Mahlzeiten in der unternehmenssubventionierten Kantine.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%

Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Tägliches frisches Obst, eine große Auswahl an Tees, fair-trade Kaffee und Mahlzeiten in der unternehmenssubventionierten Kantine.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants, regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme, Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche).

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Greentube GmbH
Wiedner Hauptstraße 94
1050 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG (IKB)
Salurner Straße 11
6020 Innsbruck, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice innerhalb Österreichs und eine gesunde Work-Life-Balance-Kultur. Es gibt ein Trainingsbudget zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums, täglich frisches Obst, eine große Auswahl an Tee, fair gehandelten Kaffee und eine hauseigene Kantine. Zudem werden Unterstützung bei der Umsiedlung aus dem Ausland und die Erstattung von Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch angeboten. Es gibt ein Bürogymnastikstudio, wöchentliches Yoga sowie Freeletics-Training, um fit zu bleiben. Darts und Tischfußball sorgen für Spaß. Eine breite Palette von lokalen Mitarbeiterermäßigungen, Angeboten und Gesundheitsleistungen wird ebenfalls geboten.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.