PREFA Aluminiumprodukte Gesellschaft m.b.H. ● Marktl am 11. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.100 EUR (brutto monatlich)
Leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
LAUFEND INNOVATIONS-GEISTESBLITZE?
FÜR DICH MACHEN WIR UNS STARK!
ERP & LOGISTIK PROZESS INNOVATOR:IN
(M/W/D)
ARBEITSORT: ST. PÖLTEN/ MARKTL/ST. GEORGEN
STARKE LEISTUNG
IHRE AUFGABEN
* Optimierung und Weiterentwicklung von operativen Abläufen und Prozessen in den Bereichen Logistik und Produktion
* Schnittstellen-Management zwischen Logistiksystemen (ERP, LVS, TMS) zur Sicherstellung eines effizienten Informationsaustauschs
* Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung neuer Prozesslösungen
* Unterstützung im Bereich Stammdatenmanagement (Anlage, Weiterentwicklung, Pflege in diversen Systemen)
* Unterstützung der Fachabteilungen durch First-Level-Support für Logistik- und ERP-Systeme
* Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration und Optimierung von Systemlösungen
* Dokumentation von Prozessen und Durchführung interner Schulungen zur Prozessverbesserung
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, Infor, o. Ä.) und Logistiksoftware (LVS, TMS, WMS)
* Kenntnisse in Daten- und Prozesstechnik, idealerweise Erfahrung mit Schnittstellen-Management und Automatisierung
* IT-Affinität und analytisches Denkvermögen zur strukturierten Prozessoptimierung
* Erfahrung im Support und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
STARKE VORTEILE
UNSERE BENEFITS
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem europaweit aktivem Unternehmen
* Leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab brutto EUR 3.100,-
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops & Seminare
* Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice-Möglichkeit
* Familiäres Betriebsklima, eigene Team-App für Internes, Neuigkeiten & Aktionen
* Essenszuschuss im firmeneigenen Gasthaus, Food-Trucks
* Eigenes Sport- und Gesundheitsprogramm, Vergünstigungen im Fitnesscenter und vieles mehr
GEBEN SIE IHRER UND UNSERER ERFOLGSSTORY EINEN NEUEN SCHUB UND BEWERBEN SIE SICH JETZT AUF
WWW.PREFA.AT/JOBS
GMS GOURMET GmbH ● St. Pölten am 24. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.700 EUR (brutto monatlich)
fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte von monatlich mindestens EUR 3.700,- brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Applikationsmanager (m/w/d)
* GMS GOURMET GmbH
* 3106 St. Pölten, Zdarskystraße 3, Zweigniederlassung der GMS GOURMET GmbH
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* IT
* Vollzeit
GOURMET stellt sich vor...
wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.
Als Applikationsmanager:in sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Applikationen zuständig und setzen IT-Projekte um.
Bei uns arbeiten Sie...
* an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Applikationslandschaft
* an der Betreuung von Applikationen sowie im 2nd Level Support
* an der übergreifenden Prozessintegration und Konzeption sowie Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen
* an der eigenverantwortlichen Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit dem Leiter des Applikationsmanagements
* an der Beratung der Fachabteilungen und der Zusammenarbeit mit internen Kund:innen und Lieferant:innen
* an der Dokumentation von Prozessen, Anwendungen und Services
Wir freuen uns auf Sie und...
* Ihre abgeschlossene, technische Ausbildung (Universität, FH, HTL)
* Ihre fundierte Berufserfahrung im Applikationsmanagement
* Ihre Kenntnisse im ERP Umfeld (vorzugsweise Microsoft Dynamics AX)
* Ihre praktische Erfahrung im Bereich Datenbanken (MS SQL-Server) in Bezug auf Abfragen und Auswertungen (SQL)
* Ihre Erfahrung mit Programmiersprachen (.NET, Python) (von Vorteil)
* Ihr gutes Prozessverständnis
* Ihre hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
* Ihre sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau)
Wir machen Gutes besser...
* mit flexiblem Gleitzeitrahmen und Homeofficemöglichkeit
* mit modernem Firmenlaptop und -handy, auch zur privaten Nutzung
* mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
* mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
* mit flachen Hierarchien und einem familiären Team
* mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte von monatlich mindestens EUR 3.700,- brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Jasmin Lubich. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jasmin Lubich
Recruiterin
jasmin.lubich@gourmet.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jasmin Lubich
Position: Recruiterin
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Infor (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Dynamics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- LVS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im Schnittstellen-Management und Automatisierung ist von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Dynamics AX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS SQL-Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokussierung auf Applikationsmanagement und ERP-Umfeld erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene, technische Ausbildung (Universität, FH, HTL)
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.100 EUR (brutto monatlich)
Leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.700 EUR (brutto monatlich)
fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte von monatlich mindestens EUR 3.700,- brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
moderner Firmenlaptop und -handy, auch zur privaten Nutzung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice-Möglichkeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexibler Gleitzeitrahmen und Homeofficemöglichkeit
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops & Seminare.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Essenszuschuss im firmeneigenen Gasthaus, Food-Trucks.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Ein kostenloses Mittagessen vor Ort steht zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld und langfristigen Perspektiven in der Digitalisierung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen, führend in Gemeinschaftsverpflegung und klassischer Gastronomie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gesundheitsförderungsmaßnahmen und Sozialleistungen wie Rabatte in Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Das Unternehmen ist europaweit aktiv und bietet ein familiäres Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Gleitzeitrahmen, Homeofficemöglichkeit und faire Entlohnung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiter:innen-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

