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Werkstudent Anforderungsmanagement Personalwirtschaftssysteme (m/w/d)

DATEV eG ● Nürnberg am 02. März 2026
Vollzeit, Praktikum, Teilzeit – Einsteiger

Das ist das Arbeitsumfeld:
Du bist in der Abteilung „Produktstrategie & Anforderungsmanagement Personalwirtschaft“ tätig. Wir arbeiten eng mit der Entwicklung, dem Portfoliomanagement und anderen Bereichen zusammen, um die bestmöglichen Softwarelösungen für das Geschäftsfeld Personalwirtschaft zu entwickeln. Wir stellen sicher, dass Neuentwicklungen sich in die Unternehmensstrategie einfügen und mit anderen Entwicklungsprojekten im Haus zusammenpassen und abgestimmt sind. Wir analysieren und bewerten Anforderungen und tragen zur Themenfokussierung bei.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
* Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für Entscheidungsgremien.
* Du unterstützt bei der Erfassung, Analyse und Bewertung von Anforderungen.
* Du übernimmst die Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von verschiedenen Terminen.
* Du führst gemeinsam mit Führungskräften und Business Analysten Marktrecherchen durch.
* Du arbeitest in verschiedenen interessanten Projekten mit.
* Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von UseCases mit KI-Werkzeugen.

Das suchen wir:
* Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.
* Betriebswirtschaftliche Prozesse in Unternehmen sind Dir bekannt und Du bringst erste praktische Erfahrungen mit.
* Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS PowerPoint, Microsoft Excel und Microsoft Word.
* Idealerweise hast Du bereits in MS SharePoint gearbeitet.
* Du interessierst Dich für IT-Themen und hast Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Das bieten wir:
* Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
* Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
* Und vieles mehr…

Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Popp
Telefon: +49 911 31955576

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft Word (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft Sharepoint (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Microsoft PowerPoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fokus auf Softwarelösungen im Bereich Personalwirtschaft, praktische IT-Kenntnisse sind erforderlich, insbesondere in Microsoft-Anwendungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize. Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

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Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

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Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.

Standort

Anschrift:
DATEV eG
Paumgartnerstraße 6-14
90429 Nürnberg, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

DATEV eG ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Sie haben über 8.800 Mitarbeitende und über 600.000 Kund:innen, die ihre PC- und Cloud-Lösungen sowie mobile Apps nutzen. DATEV treibt die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und führt monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen durch. Als Genossenschaft fördern sie das Miteinander und legen Wert auf Diversity, Equity und Inclusion.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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