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Senior System Engineer Infrastructure & Microsoft Cloud (w/m/*)

CANCOM Austria AG ● Wien am 22. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)

Senior System Engineer Infrastructure & Microsoft Cloud

(w/m/*)

* Raaba-Grambach, Wien
* Vollzeit
* mit Berufserfahrung

Über uns

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.

Unser Angebot

* Vereinbarkeit Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere
* Eigenverantwortung Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Benefits Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Gehalt: Ab EUR 70.000 (All-in), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Deine Aufgaben

* Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung von Microsoft Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Fileservices)
* Mitarbeit bei der Implementierung, Betreuung und Optimierung von Azure IaaS‑Umgebungen
* Unterstützung bei Migrationen, Upgrades sowie der Ablöse bestehender On‑Prem‑ und Cloud‑Systeme
* Analyse, Begleitung und Behebung technischer Störungen sowie technische Verantwortung in Projekten und Betrieb bei Kunde:innen
* Mitwirkung bei Dokumentation, Standardisierung, Knowledge‑Transfer und Übergabe in den Betrieb

Dein Profil

* Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Infrastruktur‑Umfeld und Kenntnisse in Design, Implementation, Betriebsführung sowie Troubleshooting von IT-Systemen
* Erfahrung mit komplexen AD-Topologien (Multi-Site, Trusts, Child Domains, Tiering-Modelle) sowie AD-Migrationen
* Sehr gute Kenntnisse in Azure Cloud, Automatisierung (z. B. PowerShell, Ansible) und Infrastructure as Code (z. B. Terraform) sowie Erfahrung mit Malware Protection Lösungen (Microsoft, Palo Alto, odgl.) von Vorteil
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits‑ und Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung

Dein Kontakt

Gwendolyn Schwab
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 676 8520306501



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gwendolyn Schwab
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 676 8520306501

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Azure IaaS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • DNS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • DHCP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Fileservices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Malware Protection (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokussierung auf Microsoft-Infrastrukturen und Azure Cloud-Umgebungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehalt ab EUR 70.000 (All-in), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Job-/Klimaticket, Bike-Leasing

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss.

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wienerbergstraße 53
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.

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