Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- MacOS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- GCP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CrowdStrike (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Defender for Endpoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Velociraptor (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Kandidat sollte Erfahrung in der Cyber Security sowie Kenntnisse in der Incident Response mit entsprechenden Tools und Cloud-Umgebungen mitbringen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft (bis zu 30 % innerhalb des DACH-Raums)
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 75.000 EUR (brutto jährlich)
Ab EUR 75.000 all-in, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
individuelles Package basierend auf Qualifikation und Erfahrung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Job-/Klimaticket, Bike-Leasing
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

