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Lizenzmanager (m/w/d)

Pensionsversicherungsanstalt ● Wien am 28. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 55.470 EUR (brutto jährlich)
Bruttomindestjahresgehalt ab EUR 55.470,80; je nach Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen das tatsächliche Gehalt.

Entgeltliche Einschaltung

Werde Innovationstreiber*in in der Pensionsversicherung.

Lizenzmanager (m/w/d)

Wien ab sofort

Vollzeit

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit im Bereich IT in der Pensionsversicherung?

In der PV bringt jeder*jede sowohl seine*ihre Ideen als auch sein*ihr Know-how ein - für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekt e bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, tausende Clients, mehr als 1.000 Server - und du bist mitten drin!

Was macht ein*e Lizenzmanager*in in der Pensionsversicherung?

Das erwartet dich

* Wir übertragen dir die Verwaltung und Optimierung des gesamten Lizenzportfolios für Software- und IT-Produkte
* Du wirkst bei der Durchführung von Lizenzaudits mit, identifizierst den Lizenzbedarf und unterstützt bei der Betreuung und Pflege von Software-Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit innerhalb des IT-Bereichs
* Das Einholen von Auswertungen und Angeboten sowie die Vertragsanalyse gemeinsam mit IT- und Rechtsexpert*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
* Die Beratung der IT- und Fachabteilungen in Lizenzfragen, das Monitoring von Lizenznutzungen und -überschreitungen sowie die Sicherstellung der korrekten Lizenzierung machen deinen Tätigkeitsbereich interessant und abwechslungsreich
* Die Sicherstellung der Compliance hinsichtlich aller Software-Lizenzen und Verträge rundet deinen Aufgabenbereich ab

Das zeichnet dich aus

* Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (z. B. HTL, HAK) oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit und verfügst über Deutschkenntnisse zumindest auf C-Niveau
* Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement oder einem ähnlichen Bereich mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwarelizenzierung, Lizenzvertragsrecht sowie Lizenzmanagement-Tools
* Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Absolvierung von Weiterbildungsmaßnahmen begeisterst du uns
* Dein Persönlichkeitsprofil wird durch analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mit der du komplexe Lizenzthemen verständlich vermittelst, abgerundet

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

* Betrieblicher Gesundheitsschutz
* Biennalsprünge
* Ergonomisches Arbeiten
* Firmenvergünstigungen
* Gleitzeit
* Homeoffice
* Kein Gender Pay Gap
* Keine All-In Verträge
* Non Profit Organisation
* SV-eigene Pensionskasse
* Laptop
* Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 55.470,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewirb dich jetzt!

Deine Ansprechpartnerin

Sarah Schwarz, BA

sarah.schwarz@pv.at
+43 (0)5 03 03-24 326

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Weitere Informationen

Weschelstraße 5, 1020 Wien
https://www.pv.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Schwarz
Telefon: +43 50 3032 4326

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Lizenzmanagement-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche fundierte Kenntnisse in Softwarelizenzierung, Lizenzvertragsrecht sowie im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (z. B. HTL, HAK) oder gleichwertige Qualifikation mit Deutschkenntnissen auf C-Niveau.

Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse mindestens auf C-Niveau

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.470 EUR (brutto jährlich)
Bruttomindestjahresgehalt ab EUR 55.470,80; je nach Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen das tatsächliche Gehalt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Wir bieten ein Laptop sowie Firmenvergünstigungen an.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Die Büroeinheit ermöglicht ergonomisches Arbeiten und ist für einen guten Work-Life-Balance ausgelegt.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.

Weiterbildungsmöglichkeiten durch Absolvierung von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkenntnisse auf C-Niveau.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Firmenvergünstigungen und ergonomisches Arbeiten werden angeboten.

Standort

Anschrift:
Pensionsversicherungsanstalt
Friedrich-Hillegeist-Straße 1
1020 Wien, Österreich

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