Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- BPMN (Grundkenntnisse)
- HL7 (Grundkenntnisse)
- IHE (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- FHIR (Grundkenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse im Bereich von Geschäftsprozessen und IT-Standards im Gesundheitswesen sowie Erfahrung im Requirement Engineering.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projekt-/Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit komplexe Anforderungen verständlich zu formulieren.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 48.042 EUR (brutto jährlich)
Bruttomindestjahresgehalt ab EUR 48.042,40; Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen das tatsächliche Gehalt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
keine All-in-Verträge.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Laptop, Firmenvergünstigungen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit, Homeoffice.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Unterstützung bei Schulungen, Durchführung von Workshops und Besprechungen.
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