Cloud Engineer (m/w/d)
LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H. ● Gmünd am 12. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.958 EUR (brutto monatlich)
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr EUR 3.958,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Cloud Engineer (m/w/d)
* Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
* mit Berufserfahrung
* Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
* Vollzeit
GARANTIERTerfolgreich
„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."
BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO
GARANTIERTvielseitig
Als Cloud Engineer sind Sie in einem modernen, hybriden IT-Umfeld tätig und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie der Leyrer + Graf Unternehmensgruppe. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Cloud-Technologien, Sicherheit und Architektur. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
* Entwurf, Planung und Weiterentwicklung der Cloud-Architektur der Leyrer + Graf Unternehmensgruppe (Schwerpunkt Microsoft Azure & hybride IT-Landschaften)
* Technische Verantwortung für Cloud-Infrastruktur, Plattform-Services und Sicherheitsarchitektur
* Analyse und Definition von Workload-Anforderungen (Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Kosten)
* Auswahl und Design von skalierbaren, hochverfügbaren und sicheren Cloud-Lösungen
* Mitwirkung bei Identitäts- und Zugriffsmanagement (Microsoft Entra ID), Netzwerk- und Security-Konzepte, Daten-, Storage- & Backup-Architekturen, Cloud-Migrationen sowie Integration bestehender On-Prem-Systeme
* Definition von Standards, Richtlinien und Best Practices für Cloud-Betrieb und -Entwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, IT-Security, Applikationsverantwortlichen und dem Management
* Bewertung neuer Cloud-Technologien und Unterstützung strategischer IT-Initiativen
GARANTIERTgefragt
* Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb von Cloud-Architekturen
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure
* Erfahrung in den Bereichen Architektur- und Sicherheitskonzepte, Hybrid-Cloud-Szenarien, Daten- und Storage-Plattformen sowie Business-Continuit- und Backup-Strategien
* Know-how in Automatisierung (z. B. Infrastructure as Code, PowerShell) von Vorteil
* Eigenverantwortliche, strukturierte und professionelle Arbeitsweise
* Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamspirit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
GARANTIERTwir
* Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
* Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
* Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
* Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
* Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
* Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte
Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
Eintritt: ab sofort möglich
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr EUR 3.958,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
GARANTIERTerreichbar
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Conrathstraße 6, 3950 Gmünd
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung!
Adrienn-Dominika PETER
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Adrienn-Dominika PETER
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Azure (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft Entra ID (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Infrastructure as Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderlich sind Kenntnisse in Cloud-Technologien und Architektur, insbesondere Microsoft Azure. Erfahrung in Automatisierung und Sicherheitskonzepten wird ebenfalls erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.958 EUR (brutto monatlich)
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr EUR 3.958,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
modernen, hybriden IT-Umfeld
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen. Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

