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Manager Process Excellence (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) befristet auf 14 Monate

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG ● Ratingen am 18. Mai 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Manager Process Excellence (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) befristet auf 14 Monate

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet
Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.

Als Teil unseres Teams übernimmst Du folgende Aufgaben:

* Du analysierst, modellierst und optimierst End‑to‑End‑Geschäftsprozesse und identifizierst dabei systematisch Prozesslücken sowie Verbesserungspotenziale.
* Du leitest konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung von Optimierungs‑ und Verbesserungsinitiativen.
* In enger Zusammenarbeit mit unseren Process Ownern entwickelst Du Kennzahlen, Dashboards und Reports zur Überwachung der Prozessleistung und bewertest den Impact von Prozessänderungen.
* Du führst Optimierungs‑ und Analyse‑Workshops durch und moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen.
* Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen sowie relevanten internen und externen Stakeholdern.
* Du managst Projekte, z. B. zur Implementierung moderner Technologien wie Process Mining und Task Mining, und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung.
* Du kommunizierst Fortschritte, Ergebnisse und Initiativen transparent an alle Beteiligten.
* Du beobachtest Markt‑ und Technologietrends im Prozessumfeld und integrierst diese gezielt in unsere Prozess‑ und Optimierungsstrategie.

Was Dich auszeichnet
* Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschafts‑ oder techniknahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung digitaler Service‑ und End‑to‑End‑Prozesse mit und hast diese erfolgreich in Projekten umgesetzt.
* Du arbeitest sicher mit Methoden wie Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Ansätzen und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Prozessmodellierung, insbesondere mit BPMN 2.0.
* Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, mit einem klaren Fokus auf nutzer‑ und serviceorientierte digitale Prozesse.
* Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, souveränes Stakeholder‑Management und arbeitest gerne eigenständig wie auch im Team.
* Die Mitarbeit an strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung digitaler Serviceprozesse ist Dir vertraut.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“
Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ekaterina Kolesnikova

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • BPMN 2.0 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Lean (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Process Mining (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Six Sigma (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Task Mining (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Zusammenarbeit mit Process Ownern zur Entwicklung von Kennzahlen und Dashboards zur Überwachung der Prozessleistung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung digitaler Service- und End-to-End-Prozesse mit.

Schulabschlüsse

abgeschlossenes wirtschafts- oder techniknahes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche) möglich. Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

moderne Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig.

Standort

Anschrift:
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG
Balcke-Dürr-Allee 3
40882 Ratingen, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

null

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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