Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Word (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Acrolinx (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Across Language Server (Grundkenntnisse)
- CAT-Tools (Grundkenntnisse)
- RWS MultiTerm (Grundkenntnisse)
- TermStar (Grundkenntnisse)
Das Stellenangebot richtet sich an Studierende mit Interesse an IT-Themen und grundlegenden Erfahrungen im Terminologie-Management sowie Übersetzungsprozessen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
null
Schulabschlüsse
Du absolvierst ein Studium im Bereich Sprachwissenschaften, Sprachtechnologie, Computerlinguistik, Übersetzen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Sprachkenntnisse
null
Reisetätigkeit
k.A.
null
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
null
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Remote-Arbeit und Activity-Based Working möglich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Du absolvierst ein Studium im Bereich Sprachwissenschaften, Sprachtechnologie, Computerlinguistik, Übersetzen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
DATEV eG ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Sie haben über 8.800 Mitarbeitende und über 600.000 Kund:innen, die ihre PC- und Cloud-Lösungen sowie mobile Apps nutzen. DATEV treibt die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und führt monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen durch. Als Genossenschaft fördern sie das Miteinander und legen Wert auf Diversity, Equity und Inclusion.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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