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Gruppenleitung Human-Centered Engineering

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) ● Köln am 01. Juli 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

Kennziffer: 5464
Arbeitsort: Oldenburg
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff. SÜG

Das Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilität ist ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Partnern gestalten wir die Mobilität von morgen. Wir erforschen, entwickeln und testen innovative System-Engineering-Lösungen, die die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit autonomer Verkehrssysteme sichern – egal ob auf der Straße, zu Wasser oder auf der Schiene. Bei uns findest du ein offenes, interdisziplinäres Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitwirken kannst. Ob in der Forschung, Entwicklung oder im Test – wir bieten dir Raum, deine Expertise einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam die Mobilität nachhaltig zu verändern.

Das erwartet dich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Gruppenleitung für die Gruppe "Human-Centered Engineering" in der Abteilung "Systemtheorie und -design". Die Abteilung Systemtheorie und -design (THD) erforscht Methoden, Verfahren und Werkzeuge der Systemtechnik zur Anforderungsanalyse von automatisierten und autonomen Systemen. Die Forschung der Gruppe „Human-Centered Engineering“ fokussiert die Frage, wie Systeme entwickelt werden können, die der Mensch versteht und mit denen er intuitiv interagieren kann. Das Arbeitsgebiet AI-based Engineering der Gruppe Human Centered Engineering beschäftigt sich mit dem Zusammenspiel menschlicher Entwickler mit autonomen KI-basierten Entwicklungsagenten. Ziel ist es, KI als unterstützendes Werkzeug in Entwicklungsprozessen von hochkomplexen, autonomen und insbesondere sicherheitskritischen Systemen einzusetzen.

Deine Aufgaben
* Fachliche Gruppenleitung
* Planung neuer Forschungsvorhaben inklusive der konzeptionellen Vorbereitung
* Entwicklung und Versuchsdurchführung zur Verifikation und Validierung der Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit des Zusammenspiels von Ingenieur*innen mit autonomen KI-Agenten in der Entwicklung von vertrauenswürdigen autonomen Systemen
* Auswertung und Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse
* Entwicklung von Patenten auf Basis der eigenen Arbeiten
* Entwicklung und Aushandlung von Möglichkeiten des Technologietransfers der Ergebnisse der Gruppe in die Wirtschaft
Unsere Benefits

* Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Vereinbarkeit von Job und Privatleben
* umfassendes Weiterbildungsangebot
* Jobticket
* Mitarbeiterrabatte

Das bringst du mit
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Informatik oder anderer für die Tätigkeit relevante Studiengänge
* Praktische Forschungserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im Aufgabenbereich Human Centered Engineering z. B. erworben durch eine Promotion oder durch anderweitige nachgewiesene Forschungstätigkeiten
* Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen der Modellierung menschlicher Kognition und menschlichen Verhaltens, Informatik und der Ingenieurswissenschaften, Remote-Operation und (teil-)autonomer Systeme, der Absicherung sicherheitskritischer Systeme bezogen auf Human-AI-Engineering
* Langjährige Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte mit Bezug zu Human-Centered-Engineering und ggfs. Human-AI-Engineering
* Langjährige Erfahrungen in der Identifikation industrieller Bedarfe und daraus abgeleiteter wissenschaftlicher Forschungsfragen mit Bezug zu Human-Centered-Engineering und Human-AI-Engineering
* Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Förderschemata und Förderausschreibungen auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene mit Bezug zu Human-Centered-Engineering
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5464) beantwortet dir gerne:

Dr. Andre Bolles

Tel.: +49 441 770507 400



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dr. Andre Bolles
Telefon: +49 441 770507400

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Human-AI-Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Modeling of human cognition (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Remote-Operation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Trustworthy autonomous systems (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technische Anforderungen umfassen vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der KI-gestützten Entwicklung und der Modellierung menschlichen Verhaltens sowie Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Informatik oder anderer relevanter Studiengänge.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub, Jobticket, Mitarbeiterrabatte.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

offenes, interdisziplinäres Umfeld

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfassendes Weiterbildungsangebot vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Jobticket, Mitarbeiterrabatte.

Standort

Anschrift:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR)
Linder Höhe
51147 Köln, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Innovatives Unternehmen mit langfristiger Mission, das sich mit Forschung und Innovation beschäftigt und nachhaltige Technologien entwickelt.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit einzigartiger Infrastruktur.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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