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Mitarbeiter:in (all genders) IT Support

Finanzmarktaufsicht (FMA) ● Wien am 13. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 2.871 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von 2.871,- brutto pro Monat, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Mitarbeiter:in (all genders) IT Support

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

* Tätigkeit in einer dynamischen Abteilung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet (EDVSysteme)
* First & Second Level Support für Windows-basierte Anwendungen, Clientsysteme, Peripheriegeräte und Smartdevices via Telefon, Ticketsystem und vor Ort
* Erstellung und Abarbeitung von Support Tickets und Useranforderungen
* Garantieabwicklungen
* User-Verwaltung (Active Directory und IAM System)
* Installieren und konfigurieren von Clientsystemen (PCs / Notebooks / Thinclients) und Smartdevices
* Erstellung von Dokumentationen & Knowhow-Transfer
* Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
* Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

Was wir uns wünschen

* Abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker (m/w/d)
* Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im IT-Support-Umfeld
* Breites IT-Grundwissen, vorzugsweise im Bereich Windows Betriebssysteme, Intune und MDM Lösungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)
* Lernbereitschaft
* Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
* Sehr gute Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke

Was wir bieten

* Es erwartet Sie ein Team, das sich dadurch auszeichnet sich Herausforderungen gemeinsam zu stellen - wir legen Wert auf unterschiedliche Meinungen und Blickwinkel
* Spannende berufliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
* Marktkonforme Entlohnung und Benefits bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
* Fokus auf Aus- und Weiterbildung und klar definierte Entwicklungspfade (Führungs- bzw. Fachkarriere)
* Austauschprogramme mit ausländischen Schwesterbehörden oder internationalen Organisationen mit entsprechenden Karrierechancen
* Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Home Office

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.871,- brutto pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kontakt

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Intune (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Ticketsystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MDM (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Breites IT-Grundwissen ist erwünscht, insbesondere im Bereich der genannten Technologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker (m/w/d)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.871 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von 2.871,- brutto pro Monat, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Marktkonforme Entlohnung und Benefits bei hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmen-Notebook wird gestellt.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office ist möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Dynamische Abteilung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Fokus auf Aus- und Weiterbildung und klar definierte Entwicklungspfade (Führungs- bzw. Fachkarriere).

Standort

Anschrift:
Finanzmarktaufsicht (FMA)
Otto-Wagner-Platz 5
1090 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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