Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Smart Contracts (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Blockchain (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Crypto-Assets (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- DLT (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Wallets (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IKT-Drittparteienrisiken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IKT-Risikomanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Governance (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen eine engagierte Person mit einem soliden technologischen Hintergrund, insbesondere im Bereich Krypto und Blockchain-Technologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums (mindestens Bachelor-Niveau)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft im für Vor-Ort-Prüfungen erforderlichen Ausmaß
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.226 EUR (brutto monatlich)
Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit, die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Home-Office, Jobticket, Pensionskasse
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Geförderte Kantine und zahlreiche zusätzliche Benefits.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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