« zurück

Solution Designer Retrofit (m/w/d)*

TGW Logistics ● Marchtrenk am 20. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 47.547 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.

Solution Designer Retrofit (M/W/D)*

Als Solution Designer:in im Retrofit-Bereich bist du während des gesamten Projektverlaufs die zentrale Anlaufstelle. Du erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam maßgeschneiderte Erweiterungs- und Intralogistikkonzepte für unsere Bestandskunden. Dabei unterstützt und berätst du den Kunden bei der technischen Lösungsfindung rund um Materialfluss und Systemauslegung und stehst ihm als Partner zur Seite.

* Vertrieb Entwicklung / Software / IT
* Marchtrenk
* Berufserfahrene

Anna Peherstorfer

People Relations Manager

+43 50 486 4830


Was man bei uns bewegt:

* Analyse und Auswertung von aktuellen und relevanten kundenseitigen Prozessen und Anforderungen
* Entwickeln von Intralogistiksystemen auf Basis der Datenanalysen
* Materialflussplanung und Systemauslegung
* Erarbeitung einer optimalen mechatronischen Lösung gemeinsam mit dem/der Sales Engineer:in
* Erstellung von Erweiterungs- oder Modernisierungskonzepten
* Ermitteln des technischen und terminlichen Realisierungspotenzials samt budgetärer Bewertung, Angebotslegung und Präsentation bei den Kunden
* Laufender Kontakt zu den kundenseitig technischen und operativen Ansprechpartnern

Was uns überzeugt:

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau etc.
* Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Intralogistik
* Erfahrung im Prozessdesign sowie Funktionsbeschreibungen
* Verständnis komplexer Prozesse und Schnittstellen
* Teamfähigkeit, kundenorientiertes Handeln sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Selbstorganisation und Flexibilität
* Reisebereitschaft

Was wir bieten:

* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Moderner Arbeitsplatz
* Anbindung
* Nachhaltigkeit
* Gym
* Home Office
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterrestaurant
* Zusatzleistungen

Not the right job? Click here for our vacancies >>

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anna Peherstorfer
Position: People Relations Manager
Telefon: +43 50 486 4830

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fokus auf Prozessdesign, technischen Lösungen im Retrofit-Bereich der Intralogistik.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau etc.

Sprachkenntnisse

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 47.547 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderner Arbeitsplatz.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterrestaurant vorhanden.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.