Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria ● Korneuburg am 24. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.507 EUR (brutto monatlich)
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung.
Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und betreiben drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur.
Für unsere Zentrale in Pöchlarn suchen wir eine(n) Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d).
Senior Controller - mit IT-Affinität (m/w/d)
Standort: Pöchlarn
Bewerbung per E-Mail mit Anschreiben und Lebenslauf vertraulich an: bewerbung@garant.co.at
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Std./Woche
38,5
Eintrittsdatum
ehestmöglich
Ihre Herausforderungen
* Planung und Steuerung von Budget und Forecasts
* Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, Erstel lung fundierter Business Cases sowie entscheidungsrelevanter Reports und Analysen für das Management
* Mitwirkung bei Konzernreportings, Monats- und Jahresabschlüssen
* Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiter entwicklung der ERP- und BI-Systeme
* Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Unternehmensprozessen zur Effizienzsteigerung
* Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen und Schwesterunternehmen
Ihr Profil
* Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH, o.Ä.)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb
* Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting Tools (Excel, SQL, BC 25, Power BI)
* Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge rasch zu erkennen und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
* Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
* Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement zählen zu Ihren Stärken
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
* Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
* Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
* Motiviertes Team, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert
* Das monatliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BC 25 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Excel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Power BI (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Bedeutung, ebenso wie Kenntnisse in Reporting-Tools.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH, o.Ä.)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.507 EUR (brutto monatlich)
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Standort
Anschrift:
RWA Raiffeisen Ware Austria
Raiffeisenstraße 1
2100 Korneuburg, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Moderne, zukunftsorientierte Umgebung mit Digitalisierungsoffensive.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits, das Gesundheitsvorsorge umfasst.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur, gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Attraktive Sportmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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