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Trainingsadministrator und LMS-Betreuer (m/w/x)

EV Group (EVG) ● Sankt Florian am Inn am 11. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 38.500 EUR (brutto jährlich)
Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich, abhängig von der Position und Ausbildung.

Trainingsadministrator und LMS-Betreuer (m/w/x)

* Vollzeit
* DI-Erich-Thallner-Straße 1, 4782 Sankt Florian am Inn
* Mit / Ohne Berufserfahrung

Als Verstärkung für unser Learning Management Team bist du für die Evaluierung, Erstellung, Pflege und Umsetzung der Schulungsangebote verantwortlich. Durch dein Know-How und kreatives Denken bist du maßgeblich daran beteiligt, die Lernmöglichkeiten innerhalb der EVG zu gestalten und zu verbessern.

Was dich erwartet:

* Wartung und Pflege der LMS-Funktionalitäten und Inhalte
* Ansprechpartner für alle Bereiche bei nutzungstechnischen und organisatorischen LMS-Fragen
* Evaluierung von Schulungsbedarfen und Unterstützung bei der systemtechnischen Umsetzung
* Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des LMS in enger Zusammenarbeit mit der IT und dem Systemhersteller

Was du mitbringst:

* eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HTBLA, etc.)
* idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von LMS-Software (eFront) oder eine generelle IT-Affinität
* hohe Organisations- und Kommunikationsstärke
* ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude & Geduld im Umgang mit Menschen
* selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement
* gute Englischkenntnisse

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 38.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr!

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Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • eFront (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Nutzung und Pflege von LMS-Software wird vorausgesetzt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mit / Ohne Berufserfahrung

Schulabschlüsse

eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HTBLA, etc.)

Sprachkenntnisse

gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 38.500 EUR (brutto jährlich)
Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich, abhängig von der Position und Ausbildung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir orientieren uns an marktüblichen Gehältern, Überbezahlung möglich.

Standort

Anschrift:
EV Group (EVG)
DI-Erich-Thallner-Straße 1
4782 Sankt Florian am Inn, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Innovatives Unternehmen mit klarer Strategie im Bereich IT-Einkauf und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.