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IT Projektmanager (m/w/x) - Endpoint Security

EV Group (EVG) ● Sankt Florian am Inn am 17. Sept. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung

Entgelt: 51.000 EUR (brutto jährlich)
Jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000 EUR; je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr; Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich.

IT Projektmanager (m/w/x) - Endpoint Security

* Vollzeit
* DI-Erich-Thallner-Straße 1, 4782 Sankt Florian am Inn
* Mit Berufserfahrung

Als IT Projektmanager (m/w/x) bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Endpoint Security. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um höchste Sicherheitsstandards für unsere PCs und Smartphones sicherzustellen.

Was dich erwartet:

* Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Endpoint Security
* Planung, Steuerung und Überwachung von Projektfortschritten
* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Einführung, Optimierung und Betreuung von Endpoint-Security-Lösungen
* Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security-Standards und Compliance-Vorgaben
* Analyse von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Kommunikation mit Stakeholdern und Präsentation von Projektergebnissen

Was du mitbringst:

* eine abgeschlossene Matura (Informatik HTL oder AHS/HAK mit Informationsschwerpunkt) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Leitung von IT-Projekten wünschenswert
* Vertraut mit gängigen Standards (z.B. ISO, DSGVO) und Best Practices für Endpoint-Schutz
* Erfahrung mit Windows, Mobile Device Management und Cloud-Integrationen (z.B. Microsoft Intune, EntraID)
* Kenntnisse in EDR/XDR, Patch-Management, Application/Device Control, Encryption sowie Multifaktor Authentifizierung
* Gute Analysekompetenz (Risikoanalyse, Entwicklung von Sicherheitsstrategien)
* Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr!

Online bewerben

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Entra ID (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft Intune (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Application Control (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Device Control (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EDR/XDR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Encryption (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Mobile Device Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Multifactor Authentication (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Patch-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Endpoint-Security-Projekte inkl. Windows- und Mobile-Device-Management, Absicherung über EDR/XDR, Patch-/Steuerungsmaßnahmen, Verschlüsselung sowie Authentifizierung; Anforderungen an Compliance/Standards (ISO/DSGVO) für die Umsetzung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Matura (Informatik HTL oder AHS/HAK mit Informationsschwerpunkt) oder abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 51.000 EUR (brutto jährlich)
Jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000 EUR; je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr; Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000 EUR; je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend auch mehr; Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich; Gehalt wird bevorzugt persönlich besprochen und orientiert sich an marktüblichen Gehältern.

Standort

Anschrift:
EV Group (EVG)
DI-Erich-Thallner-Straße 1
4782 Sankt Florian am Inn, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Innovatives Unternehmen mit klarer Strategie im Bereich IT-Einkauf und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.