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IT Enterprise Architect (m/w/d)*

TGW Logistics GmbH ● Marchtrenk am 25. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 55.770 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.770 Euro.

IT Enterprise Architect (M/W/D)*

Als Enterprise Architect bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Governance der unternehmensweiten IT- und Applikationslandschaft. Du schaffst Transparenz über unsere bestehenden Systeme, definierst Architekturprinzipien und Standards und unterstützt die Organisation dabei, fundierte Technologieentscheidungen zu treffen.
Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Business und IT und sorgst dafür, dass strategische Anforderungen in nachhaltige und zukunftsfähige Architekturen übersetzt werden. Gemeinsam mit Domain Architects, Solution Architects, Service Ownern und unseren Fachbereichen gestaltest du die digitale Zukunft der TGW Logistics.

* Entwicklung / Software / IT
* Marchtrenk
* Berufserfahrene

Cornelia Weingartner

People Relations Manager

+43 50 486 2168


Was man bei uns bewegt:

* Aufbau und Pflege von Application Portfolio Management (APM) und Technology Portfolio Management (TPM)
* Definition, Weiterentwicklung und Governance der Enterprise-Architecture-Prinzipien, Standards und Referenzarchitekturen
* Bereitstellung von Architektur-Bausteinen wie Prinzipien, Patterns, Referenzarchitekturen und Best Practices
* Leitung und Moderation von Architekturentscheidungen und Architektur-Governance-Prozessen
* Durchführung von Architektur-Reviews für Projekte, Initiativen und Lösungsdesigns
* Entwicklung von Zielarchitekturen, Roadmaps und Transformationsszenarien
* Analyse der bestehenden Applikations- und Technologielandschaft sowie Identifikation von Rationalisierungs- und Modernisierungspotenzialen
* Beratung von Management, Fachbereichen und Projektteams bei strategischen Technologieentscheidungen
* Sicherstellung der Ausrichtung von Business-, Daten-, Sicherheits-, Technologie- und Applikationsarchitektur
* Förderung einer nachhaltigen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Compliance- und Security-Anforderungen

Was uns überzeugt:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture oder IT-Beratung
* Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Anwendungslandschaften
* Verständnis für Geschäftsprozesse, Unternehmensstrukturen und digitale Transformation
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung mit Architektur-Governance, Portfolio-Management und Technologie-Roadmaps von Vorteil
* Kenntnisse in Architekturmethoden und Frameworks von Vorteil (z. B. TOGAF, Cobit, ArchiMate)
* Kenntnisse in Cloud-, Integrations-, Daten- und Sicherheitsarchitekturen von Vorteil

Was wir bieten:

* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Nachhaltigkeit und Sicherheit in einem Stiftungsunternehmen: Der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein weiterer Teil fließt in gemeinnützige Projekte

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.770 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Cornelia Weingartner
Position: People Relations Manager
Telefon: +43 50 486 2168

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • TOGAF (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ArchiMate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cloud-Architektur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • COBIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Datenarchitektur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Integrationsarchitektur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Sicherheitsarchitektur (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Enterprise Architecture sowie Kenntnisse in Architekturmethoden sind entscheidend für die Gestaltung und Governance der IT-Landschaft.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.770 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.770 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne IT-Ausstattung und neueste Technologien.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics GmbH
Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

international erfolgreiches Technologieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zwischen den TGW-Standorten

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

abwechslungsreiche Aufgabengebiete, individuelles Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem engagierten Team

Spezielle Urlaubsangebote

Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.