Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Anwendungen im .NET-Umfeld, wobei Kenntnisse in Oracle wichtig sind.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Schulabschlüsse
Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung.
Sprachkenntnisse
Du kommunizierst klar - auch auf Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.772 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772,00 Euro.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne IT-Ausstattung und neueste Technologien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung im Arbeitsumfeld, Mitarbeiterevents, duale Mitarbeiterbeteiligung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Moderner Arbeitsplatz.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Obst.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
international erfolgreiches Technologieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zwischen den TGW-Standorten
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
abwechslungsreiche Aufgabengebiete, individuelles Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem engagierten Team
Spezielle Urlaubsangebote
Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

