Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP HR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Jahres-/Ergebnis- und Bilanzplanung im Controlling-Kontext (HGB) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Modelle zur Unternehmensplanung und -steuerung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Planungs-, Steuerungs-, Informations- und Berichtssysteme (Controlling) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Risikomanagement (Prozesse/Bewertung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Risikomanagementsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP FI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- System der Entscheidungsrechnung (Investitionsvorhaben) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen (übergreifendes Verfahren) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Anforderungen fokussieren auf Controlling-Instrumente, Risikomanagement sowie die SAP-Module CO/FI/MM/HR; ITIL als Basis für Projekt-/Prozessmanagement ist explizit genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Leitung und Führung des Kompetenzcenters Controlling fachlich und organisatorisch; Verantwortung für alle Aktivitätsfelder des Controllings in der NOW IT GmbH; Ansprechpartner der Gesellschafter für alle Belange des Controllings sowie Vertreten des Controllings in Arbeitsgruppen.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling.
Sprachkenntnisse
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache; Erfahrungen in Präsentations- und Moderationstechniken.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Vergütung nach TV-TgDRV bis Entgeltgruppe 12; regelmäßige Gehaltserhöhungen; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket; tariflich garantierte Jahressonderzahlung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zugang zum Mitarbeiterportal mit Rabatten bei teilnehmenden Partnern sowie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens; mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeit zur kontinuierlichen, fachlichen Weiterbildung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastrukturdienste mit klarer Wachstumsstrategie.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Betriebsstätte in Hamburg, modernen Rechenzentren.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

