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Netz- und Servertechnikerin (w/m/d) im Bereich VOIP

Wiener Linien ● Wien am 06. Okt. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.393 EUR (brutto monatlich)
KV-Mindestgehalt von EUR 4.393,21 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe I), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Netz- und Servertechnikerin (w/m/d) im Bereich VOIP

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)


Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

* Technische Betreuung der IT-, Server- und Netzwerkanlagen sowie Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs
* Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Störungsbehebungsmaßnahmen
* Erstellung und Prüfung technischer Planungen sowie Mitarbeit an Neu-, Umbau- und Erhaltungsprojekten
* Beratung interner Fachbereiche und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
* Übernahme von Teilprojekten und Weitergabe von Fachwissen an Lehrlinge und Jungfachkräfte
* Mitwirkung an der vorgesehenen Rufbereitschaft nach entsprechender Einschulung und Nachtdiensten
* Entscheidungskompetenz und Befugnisse (Planstelle):
* Aufsichtsperson gemäß §4 BAUV
* Aufsichtsorgan gemäß §108 BAUV

Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene Lehre und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT / Server- und Netzwerktechnik ODER abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtentechnik
* Nachweis von Fachkompetenzen (z.B. CISCO, MS-Server, Linux) von Vorteil
* Führerschein Klasse B
* Kenntnis der internen IT-Sicherheitsregeln von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.393,21 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe I), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
* Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
* Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
* Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
* Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
* Unser Mitarbeiter*innenausweis … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
* Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
* Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
* Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

Hier geht's zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Ich bin gerne für Sie da.

Martin Mühlbäck

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martin Mühlbäck

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • cisco (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fokus auf Betrieb und Wartung von IT-Server- und Netzwerkinfrastruktur inkl. IT-Sicherheitsmaßnahmen; erwünscht sind einschlägige Fachzertifizierungen (z.B. Cisco, MS-Server, Linux).

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Lehre und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT / Server- und Netzwerktechnik ODER abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Nachrichtentechnik.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.393 EUR (brutto monatlich)
KV-Mindestgehalt von EUR 4.393,21 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe I), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

KV-Mindestgehalt: EUR 4.393,21 brutto pro Monat (Vollzeit), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Nutzung eines Smartphones und eines Laptops (beruflich und privat); Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für ganz Wien; Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich; zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche); flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle; Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; zusätzlich 37,5 Std./Woche in Vollzeit als Grundlage.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie individualisierten Talente-Programmen.

Standort

Anschrift:
Wiener Linien
Erdbergstraße 202
1030 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet vielfältige Leistungen im Gesundheitsmanagement wie Sportangebote, Impfaktionen und vergünstigte Zusatzversicherungen für das seelische und körperliche Wohl der Mitarbeiter*innen.

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