Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Android (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- iOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- iPadOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MacOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Assetmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Service-Dokumentation (Helpdesk) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ticket-Systeme (IT Helpdesk) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Schwerpunkt im 1st-Level-Support mit modernen Standard-IT-Services sowie Einrichtung, Konfiguration und Support von Endgeräten; Fokus auf IT-Sicherheit und Unterstützung sensibler Daten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Positionsebene: Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Einschlägige IT-Ausbildung (zB HTL-Matura oder Lehrausbildung mit facheinschlägiger Berufserfahrung) bzw. vergleichbare Kenntnisse im IT-Umfeld.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Deutsch B2, Englisch B1).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.759 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Entgelt von EUR 2.759,20 brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis für 40 Std./Woche; Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IIIa. Höheres Gehalt bei tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
EUR 2.759,20 brutto monatlich (14x jährlich) auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche); Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IIIa; höheres Gehalt bei tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit von Homeoffice; Montag bis Freitag
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Facheinschlägige Weiterbildung als persönliches Anliegen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Mensa am Campus.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Internationale Universität mit rund 2.300 Studierenden und breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst; Fokus auf Weiterentwicklung der Institution und aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Gesundheitsförderung; umfassende Gesundheitsmaßnahmen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Klimafreundliche Mobilitätsförderung (z. B. Zuschüsse, Uni-Fahrrad) und Fokus auf Nachhaltigkeit als Teil der Organisationsausrichtung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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