Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Automatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Bash (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Container-Technologien (Grundkenntnisse)
- Netzwerktechnologien (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Alerting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Logging (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Servertechnologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Applikationsschnittstellen (APIs) (Grundkenntnisse)
- Berechtigungsmanagement (Grundkenntnisse)
- IT-Security (Grundkenntnisse)
- Kommunikationsprotokolle (Grundkenntnisse)
- Microservices (Grundkenntnisse)
Fokus auf Betrieb und Sicherheit kritischer IT-Systeme inkl. Incident-Management sowie Monitoring/Logging/Alerting für stabile Verfügbarkeit.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung: HTL mit Matura in IT oder Studium in IT
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstark, teamorientiert, serviceorientiert
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.738 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt bei Erfüllung der obigen Anforderungen; zusätzlich leistungsorientierte Entlohnung; Euro 4.738,62 brutto im Monat
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Euro 4.738,62 brutto im Monat (kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt bei Erfüllung obiger Anforderungen) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Begeisterung und fachliche Weiterbildung als Teil der Anforderungen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gefördertes Mittagessen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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