Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Allgemeines IT-Know-how wird erwartet, Kenntnisse in kommunalen Buchungssystemen und doppelter Buchhaltung sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Allgemeines IT-Know-how, sehr gute Anwender-Kenntnisse mit MS Office.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft (Führerschein B, eigener PKW).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.473 – 3.708 EUR (brutto monatlich)
Die Verdienstmöglichkeit bewegt sich je Ausbildung und Erfahrung zwischen EUR 2.473,00 und EUR 3.708,00 brutto pro Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Die Anstellung erfolgt laut IT-Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Gestütztes Mittagessen, Mitarbeiterevents, Social Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten/Home-Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gestütztes Mittagessen ist verfügbar.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gestütztes Mittagessen, Social Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiterevents.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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