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Improvement Manager (m/w/d)

Knapp AG ● Hart bei Graz am 28. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 2.730 EUR (brutto monatlich)

Improvement Manager (m/w/d)

Leoben

#yourmission

* Die nachhaltige Behebung von software- und steuerungstechnischen Problemen unserer Anlagen im Rahmen des Problemmanagements (nach ITIL) gehört zu deinem Aufgabengebiet
* Du priorisierst das Problem nach Abstimmung mit dem Kunden, führst tiefere Analysen durch und leitest die Lösung desselben in die Wege
* Sowohl die Koordination der Probleme mit den entsprechenden internen Stellen als auch das Koordinieren von Release- bzw. Bugfixeinspielungen zählt zu deinen Aufgaben
* Du betreust unsere Kunden weltweit und führst regelmäßige Kundenmeetings (vor Ort oder telefonisch) durch

#youareknapp

* Du hast Berufserfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Windows, Unix) und/oder Datenbankerfahrung in Oracle und PL/SQL
* Du bist belastbar und ein ausgesprochenes Organisationstalent
* Du bist bereit, Überstunden außerhalb der Normalarbeitszeit zu leisten
* Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift (B 2 Niveau)
* Kommunikationsstärke, Initiative und Ideenreichtum zählen zu deinen Stärken
* Eine Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (ca.10%) ist gegeben

#weareknapp

KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.

Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 2.730,00 pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe).

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenlernen zu können!!

Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Unix (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PL/SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Berufserfahrung im Umgang mit spezifizierten Betriebssystemen und Datenbanken erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (B2 Niveau).

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (ca. 10%).

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.730 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Das Gehalt hängt von der beruflichen Vorerfahrung und dem Engagement ab. Minimumgehalt: brutto EUR 2.730,00 pro Monat.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Bereit, Überstunden außerhalb der Normalarbeitszeit zu leisten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Werksrestaurant ist vorhanden.

Standort

Anschrift:
Knapp AG
Günter Knapp-Straße 5-7
8075 Hart bei Graz, Österreich

Was uns antreibt ist der Wille, immer neue Lösungen für die immer neuen Anforderungen von Produktion und Logistik zu entwickeln. Schon unser Firmengründer Günter Knapp war ein Erfinder und Visionär. Innovation liegt also in unserer Unternehmens-DNA. Dabei folgen wir unserem Leitsatz making complexity simple. Denn unser Ziel ist es, einfache, effiziente, sichere und wirtschaftliche Technologien und Automatisierungslösungen für die gesamte Wertschöpfungskette zur Verfügung zu stellen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die KNAPP-Gruppe verfügt weltweit über 35 Standorte und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Über 1.700 Anlagen sind weltweit in Betrieb.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.