Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP PP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP IBP (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fachwissen im SAP Modul PP und Programmierkenntnisse im ABAP-Umfeld sind entscheidend für diese Position.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Technik- oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, z.B. HTL für Betriebs-/ Wirtschaftsinformatik oder IT-Kolleg mit Berufspraxis
Sprachkenntnisse
Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 53.802,- brutto/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Corporate Benefits, wie Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im internen oder in externen Trainingszentren; Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Firmenkantine am Standort.
Standort
Anschrift:
Plansee Group Functions Austria GmbH
Metallwerk-Plansee-Straße 71
6600 Reutte, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.