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SachbearbeiterIn für Datenbanken und Statistiken

Erzdiözese Wien ● Wien am 04. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 2.950 EUR (brutto monatlich)
Mindestbruttogehalt: EUR 2.950,- zuzüglich Anrechnung von Vordienstzeiten und evtl. Sozialzulagen.

SachbearbeiterIn für Datenbanken und Statistiken

Einleitung

Die Erzdiözese Wien ist Dienstgeberin von über 800 Angestellten in Wien und im östlichen Teil Niederösterreichs. Wir bieten eine große Bandbreite von Berufsfeldern, die Begegnungsräume eröffnen und Beziehungen gestalten. Unser Mission Statement „Wir bringen Menschen mit Jesus in Beziehung" ist Orientierung dafür. Finden Sie bei uns einen Beruf, der Sie erfüllt. Bringen Sie ihre Kenntnisse, Talente und Erfahrungen ein. Gestalten Sie unsere Arbeit mit in Ordinariat der Erzdiözese Wien.

Das Erzbischöfliche Ordinariat wird durch den Generalvikar geleitet und ist für wesentliche administrative Abläufe in der Erzdiözese Wien verantwortlich. Die Arbeitsabläufe betreffen meist die gesamte Diözese, daher gibt es eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Ordinariat und den Dienststellen und Gremien der Erzdiözese Wien.

Aufgabenbereiche

Für die ausgeschriebene Funktion suchen wir motivierte und interessierte Kolleg*innen für folgende Aufgaben:

* Erstellung der Statistik der Erzdiözese Wien für die Bischofskonferenz und den Heiligen Stuhl
* Aktualisierung und Wartung des Straßenverzeichnisses der Erzdiözese Wien
* Wartung von Datenbanken, Aktualisierung und Neuanlage/Beendigung von Datensätzen, Konsistenzprüfung
* Erstellung des Schematismus der Erzdiözese Wien
* Erstellung des Diözesanblattes der Erzdiözese Wien

Anforderungsprofil

Es ist uns als Erzdiözese Wien wichtig, dass alle ihre je eigenen Fähigkeiten zur Entfaltung bringen können. Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir:

* Anwenderkenntnisse in Datenbanken (Oracle), keine Programmierkenntnisse erforderlich
* Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Grundsätzliche Kenntnisse kirchlicher Strukturen
* Gute Kommunikationsfähigkeit zur Vernetzung mit unterschiedlichen Dienststellen
* Erfahrung mit MS Office
* Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche

Weitere Fähigkeiten, die von Vorteil sind:

* Kirchenrechtliche und theologische Grundlagen

Rahmenbedingungen

* Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
* Beginn: 1. April 2026
* Dienstort: Wollzeile 2, 1010 Wien
* Gehalt: gemäß Dienst- und Besoldungsordnung der Erzdiözese Wien, Verwendungsgruppe B, Mindestbruttogehalt: EUR 2.950,- zuzüglich Anrechnung von Vordienstzeiten und evtl. Sozialzulagen

Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie bei Dr. André Jesinghaus (a.jesinghaus@edw.or.at; 01 52552 3237)
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (mit Foto) sowie eventuellen weiteren Unterlagen übermitteln Sie gleich hier!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dr. André Jesinghaus
Telefon: +43 1 525523237

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Oracle (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Grundkenntnisse)

Anwenderkenntnisse in Datenbanken sind erforderlich, aber keine Programmierkenntnisse nötig.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche erforderlich.

Sprachkenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit zur Vernetzung mit unterschiedlichen Dienststellen.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.950 EUR (brutto monatlich)
Mindestbruttogehalt: EUR 2.950,- zuzüglich Anrechnung von Vordienstzeiten und evtl. Sozialzulagen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Standort

Anschrift:
Erzdiözese Wien
Wollzeile 2
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Langfristige Jobmöglichkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld mit niedriger Fluktuation

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Modernes IT-Umfeld, zentraler Arbeitsplatz mit idealen öffentlichen Anbindungen im Herzen von Wien

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Angenehmes und kollegiales Betriebsklima, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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