Hinweis
Job wurde zur Vergleichsliste hinzugefügt.
« zurück zur Übersicht

Vergleichsliste

Wintersteiger Holding AG ● Ried im Innkreis am 23. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Wir verstärken unser Team und suchen im Bereich

Service & Support Software | SPORTS m/w/x

Vollzeit | Bartholomäberg / Gantschier - Vorarlberg | ab sofort

Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung sammeln und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung?
Begeisterung für innovative Softwarelösungen sowie IT-Affinität zeichnen Sie aus?
Dann Willkommen im Software-Team von WINTERSTEIGER!

Im Bereich Service & Support Software

* …sind Sie erste Anlaufstelle für eingehende Fragen und Anliegen zu unseren Softwarelösungen für den Sportfachhandel (1st und 2nd Level Support).
* …bearbeiten Sie Supportfälle via Mail, Telefon oder Ticketingsystem.
* …übernehmen Sie die Installation, Einrichtung und Schulung unserer Softwarelösungen - remote und vor Ort.
* …kümmern Sie sich um die professionelle Betreuung und Softwarewartung für unsere Kunden in Österreich und Deutschland.
* …bieten Sie lösungsorientierte Kundenberatung am Telefon bzw. Hilfestellung bei technischen Problemen an.
* …leisten Sie Verkaufsunterstützung für unsere Vertriebsteams bei Projektierungen, Angebotserstellungen und Vorführungen.

PROFIL

* Berufserfahrung im Kundendienst und Service von Vorteil
* Grundlegendes technisches Verständnis (ERP-System, MS-Office) sowie IT-Affinität
* Selbstsicherheit und wertschätzender Umgang im Kundenkontakt
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung I Kommunikationsstärke I Verlässlichkeit
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln
* Gute Deutschkenntnisse I Gute Englischkenntnisse

BENEFITS

* WINTERSTEIGER bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
* Flexible Arbeitszeitmodelle | abwechslungsreiche Tätigkeit
* Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
* Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
* Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1. VGJ) Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Wintersteiger Holding AG ● Ried im Innkreis am 14. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Wir verstärken unser Team und suchen

Softwareentwicklung SPS- Automation m/w/x

Vollzeit | Ried im Innkreis

Sie haben Freude in der Programmierung von SPS- Steuerungen und innovativen Softwarelösungen?
Sie schätzen die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und diese mit Gestaltungsspielraum eigenverantwortlich umzusetzen?
Dann Willkommen im Softwaretechnik-Team von WINTERSTEIGER!

Im Bereich Softwareentwicklung SPS-Automation

* …sind Sie für die Entwicklung von Softwarelösungen für unsere innovativen mechatronischen Maschinen verantwortlich.
* …arbeiten Sie proaktiv mit interdisziplinären Teams zusammen.
* …bringen Sie neue Technologien auf das Feld und tragen zur Digitalisierung unserer Produkte bei.
* …implementieren und optimieren Sie die Software kontinuierlich.
* …führen Sie Softwaretests direkt an WINTERSTEIGER Maschinen durch.

PROFIL

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Mechatronik (HTL, FH, Uni)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von (B&R) Steuerungen
* Programmierung C/C++/ST | Safety & Motion Kenntnisse
* OT- Kenntnisse | IT und CRA- Kenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich Machine Vision / Machine Learning von Vorteil
* Technisches Verständnis | Interesse an innovativen Lösungen
* Analytisches Denken | Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise | Teamfähigkeit

BENEFITS

* Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
* Gute Erreichbarkeit & Mobilität - Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende
* Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit
* Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
* Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
* Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Raiffeisen ● St. Andrä im Lavanttal am 10. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 42.746 EUR (brutto jährlich)
KV-Mindesgehalt von EUR 42.746,06,- brutto p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeiten mit Leuten,
die so ticken wie ich.

wir macht's möglich.

MEHR ALS NUR EIN JOB.
Bei uns bedeutet 'mehr als nur ein Job' die Aussicht auf eine vielfältige und bereichernde berufliche Reise. Wir geben Ihnen einen Platz in einem engagierten Team, an dem Sie wachsen können.

IT Organisation (m/w/d)

St. Andrä | Vollzeit

GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG

* Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs der IT-Infrastruktur
* Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
* Erstellung, laufende Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Reportings sowie Benutzerhandbüchern
* Aktive Mitarbeit in internen IT-Projekten mit Gestaltungsspielraum
* Kompetenter IT-Support sowie Betreuung bei applikationsspezifischen Fragestellungen
* Administration des Identity- und Access-Managements
* Zentrale Ansprechperson für interne und externe Raiffeisenbanken-Mitarbeiter:innen sowie Mitarbeiter:innen des Raiffeisen-Verbunds in allen IT-Belangen

IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS

* Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung
* Kenntnisse in Netzwerktechnik, Verkabelung und Serverraum-Betreuung inkl. sicherheitsrelevanter Themen
* Berufserfahrung im IT-Bereich
* Sehr gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office
* Kenntnisse in ITIL von Vorteil
* Erfahrung mit Power Apps, Appian oder Data Analytics von Vorteil
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Kontakt mit IT-Anwender:innen
* Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit zeitlicher Flexibilität
* Führerschein Klasse B für gelegentliche Fahrten im Raum Unterkärnten
* Erfahrung im Bankenumfeld von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

* Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen und wertschätzenden Team
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit echtem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Gezielte Unterstützung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein KV-Mindesgehalt von EUR 42.746,06,- (brutto) p.a. auf Vollzeitbasis vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikation

Benefits

* Flexible Arbeitszeit
* Homeoffice
* Mitarbeiter-Beteiligung
* Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aus- und Weiterbildung

JETZT ONLINE BEWERBEN

ÜBER DIE RAIFFEISENBANK

RAIFFEISENBANK MITTLERES LAVANTTAL eGEN
St. Andrä 76, 9433 St. Andrä im Lavanttal
Tel.: +43 4358 2420
www.rbml.at

INFO ZUR BEWERBUNG

Mag. CHRISTINE MOSER
Leitung Banksteuerung
JETZT ONLINE BEWERBEN:



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. CHRISTINE MOSER
Position: Leitung Banksteuerung
Telefon: +43 4358 2420

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ERP-System (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • MS-Office (Grundkenntnisse)
  • Ticketingsystem (Grundkenntnisse)

Technisches Verständnis und Erfahrung mit spezifischen Softwarelösungen sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • B&R Steuerungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CRA (Grundkenntnisse)
  • machine learning (Grundkenntnisse)
  • Machine Vision (Grundkenntnisse)
  • OT (Grundkenntnisse)

Die Position erfordert umfassende Kenntnisse in SPS-Programmierung und verwandten Technologien.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • MS Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Power Apps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITIL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Appian (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Data Analytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Administration.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Berufserfahrung im Kundendienst und Service von Vorteil

Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Mechatronik (HTL, FH, Uni)

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Ja

Gelegentliche Fahrten im Raum Unterkärnten

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 42.746 EUR (brutto jährlich)
KV-Mindesgehalt von EUR 42.746,06,- brutto p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehalt nach Erfahrung und Qualifikation.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Gute Erreichbarkeit & Mobilität - Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle | abwechslungsreiche Tätigkeit

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeit und Homeoffice möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Gezielte Unterstützung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Gute Erreichbarkeit & Mobilität - Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Wintersteiger Holding AG
Wintersteigerstrasse 1
4910 Ried im Innkreis, Österreich

Standort

Anschrift:
Wintersteiger Holding AG
Wintersteigerstrasse 1
4910 Ried im Innkreis, Österreich

Standort

Anschrift:
Raiffeisen
St. Andrä 76
9433 St. Andrä im Lavanttal, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Büro in einem zukunftssicheren Unternehmen

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.