Vergleichsliste

VOLLZEIT (M/W/X)
PRODUCT LEAD

Zur Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösungen im Bereich der Medizintechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Software Product Lead (w/m/x) mit einschlägiger Berufserfahrung.

4320 Perg / 4053 Ansfelden

ab EUR 3.843 (bei 38,5h)

40% Homeoffice

Dein Profil

* Du bringst Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit - idealerweise im regulierten medizinischen Umfeld (z. B. ISO 13485, IEC 62304).
* Du definierst leidenschaftlich gerne Produkte und gehst proaktiv auf Stakeholder zu, um Anforderungen strukturiert zu erheben und abzustimmen.
* Du hast einen Abschluss an einer HTL/FH/Universität mit technischem Schwerpunkt oder eine fundierte fachliche Ausbildung.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Aufgaben

* Verantwortung für die Produktleitung eines zukunftsweisenden Softwareprodukts im Bereich der Medizintechnik.
* Durchführung von Marktanalysen zur Ermittlung von Trends, Chancen und Wettbewerbslandschaft im Bereich chirurgischer Navigation.
* Klare Definition der Produktvision, Positionierung und strategischen Roadmap, abgestimmt auf Marktanforderungen und Geschäftsziele.
* Leitung des Requirements-Engineerings, Übersetzung klinischer und marktbezogener Erkenntnisse in Entwicklungsspezifikationen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam und externen Partnern.

Wir bieten

* Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich der Medizintechnik
* Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) und eigenständiges Arbeiten in einem jungen Team
* Angenehmes Arbeitsklima
* Spannende Mitarbeiter-Events
* Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
* Guten Kaffee, Schach und Tischfußball
* Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden
* Bahnhofsnähe in Perg und Ansfelden
* Jobrad
* Essenszuschuss "Schrankerl"
* Möglichkeit auf Workation (nach individueller Abstimmung bis zu 2 Wochen pro Jahr)
* Gruppen-Krankenversicherung mit Prämienvorteil

Gehalt

Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 53.802EUR brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Über CADS

Die CADS GmbH mit Sitz in Perg ist mit ihren visionären Softwarelösungen für den professionellen Einsatz in Zusammenarbeit mit der KLS Martin Group weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller für die chirurgische Innovation.
Digital Health is our Passion. Diese Leidenschaft bildet seit 15 Jahren die Basis unseres Erfolges und macht uns zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Dabei entstehen bahnbrechende Softwarelösungen von denen Patienten und Ärzte weltweit profitieren.
Wir arbeiten laufend an neuen Entwicklungen und Branchenlösungen und sehen hierbei die Ideen, Kompetenzen und Potentiale unserer Mitarbeiter als zentrale Komponente.
Du möchtest diese Wege mit uns beschreiten und mit deiner Arbeit dazu beitragen Menschen zu helfen? Dann würden wir uns freuen dich kennenzulernen und dich in unserem Team zu begrüßen.

Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an:
Frau Magdalena Bertignoll - smart bewerben

Technologiepark 17
4320 Perg, Austria
www.cads.at

Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:
EG 11 TVöD Bund/A 10 BBesG

Entgelt:
Gehalt ab 4.153 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
28. Februar 2026

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
unbefristet

Anzahl der freien Stellen:
2

Einstiegs­qualifikation:
Bachelor

Behörde:
Bundespolizei­präsidium
Referat 52 - Steuerung

Dienstort:
Berliner Straße 27
14467 Potsdam

Job-ID:
2026-66

Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

* Anpassungen von bestehenden IT-Produkten und IT-Infrastrukturen
* Verantwortung für zielgerichtete und effiziente Steuerung von IT-Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
* Übernahme der Verantwortung als Schnittstelle zwischen Stakeholdern für die technische Realisierbarkeit, Planung, Koordinierung und Umsetzung aller Projektaktivitäten
* Sicherstellung der frühzeitigen Risikenerkennung und -beseitigung
Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!

Anforderungsprofil
Sie haben:

* ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich
oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrungen
oder sind aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung in der Lage, entsprechende Tätigkeiten auszuüben
* mindestens drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung
* Zertifizierung in Projektmanagement (Scrum, PRINCE, SAFe, IPMA)
* Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise
Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.

Sofern die Voraussetzungen (abgeschlossenes IT-Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung) nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 10-12 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 12 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 12 BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Bewirb dich jetzt als

Campaign Manager (m/w/d) - Karenzvertretung

Wien

Das machst du bei uns.

Als Campaign Manager:in im Marketing-Team steuerst du unsere integrierten Werbekampagnen in den Ausbau-Regionen - von der ersten Idee bis zur Performance-Optimierung. Du vernetzt Offline- und Online-Kommunikationsmaßnahmen zu schlagkräftigen Kampagnen und sorgst dafür, dass klassische Kanäle und digitale Touchpoints perfekt zusammenspielen. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und externen Agenturen zusammen und entwickelst wirkungsvolle Kommunikationsstrategien, die Reichweite, Relevanz und Effizienz kontinuierlich steigern.

* Integriertes Kampagnenmanagement entlang der Customer Journey: Entwicklung, Optimierung und Durchführung von Off- und Online Kampagnen.
* Agenturmanagement und Markenkohärenz: Koordination der Lead-Agenturen, Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und Einhaltung der CI/CD-Richtlinien.
* Budgetmanagement und lokale Medienkooperationen: Steuerung der B2C-Vermarktungsaktivitäten und Budgetüberwachung, Bewertung und Auswahl von Mediaangeboten in Zusammenarbeit mit lokalen Medien.
* Kommunikation und Content-Erstellung: Textierung für Online- und Offline-Kommunikation, einschließlich Direct Mailings und E-Mailings.
* Projektmanagement und Sonderprojekte: Konzeption und Umsetzung von Sonderprojekten wie cross-medialen Kampagnen, die digitale und klassische Kanäle verbinden, um eine kohärente Markenerfahrung über alle Touchpoints hinweg zu schaffen.
* Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Enge Abstimmung mit Vertriebsteams, um die Marketingstrategien effektiv zu unterstützen und die Kommunikationsziele zu erreichen.

Womit du bei uns punktest.

* Umfassende Kampagnenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Management von integrierten Marketingkampagnen, einschließlich digitaler und klassischer Medien.
* Digitale Kompetenzen: Kenntnisse im Bereich Programmatic, Paid Social Media und SEA sowie soziale Medien und Verständnis der Dynamik dieser Plattformen.
* Analytische Fähigkeiten: Sehr gute Fähigkeiten in der Analyse und Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen.
* Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl im Umgang mit internen Stakeholdern als auch externen Dienstleistern.
* Technologieverständnis: Ein grundlegendes Interesse an Glasfaser-Technologie und Telekommunikation ist von Vorteil.
* Organisationstalent: Hohes Maß an Selbstorganisation und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, auch in stressigen Situationen.

Darauf kannst du dich freuen.

* Flexible Arbeitszeiten
* Hybrides Arbeitsmodell
* Zukunftsorientierte Projekte
* Miteinander auf Augenhöhe
* Attraktive Benefits
* Moderne Arbeitsausstattung

Deine Vorteile bei uns.

* Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
* Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (40%).
* Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur".
* Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
* Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).
* Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Karenzvertretung bis 31.12.2027.

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 50000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

smart bewerben

Deine Ansprechperson:

Dominika Lackinger

Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns auf www.oegig.at