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Process Automation Manager (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ● Linz am 12. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis beträgt EUR 55.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen).

Process Automation Manager (m/w/d)

* Linz
* Vollzeit
* ab sofort

ÜBER UNS

Raiffeisen Oberösterreich ist die stärkste Regionalbank Österreichs und ermöglicht Ihnen das Banking von morgen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Motivation zu leben.
Als Prozessmanager:in gestalten Sie mit uns die innovative Zukunft digitaler Lösungen im Firmenkundenbereich und werden Teil eines Teams, das den Fortschritt des Unternehmens aktiv mitbestimmt.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

* Identifikation, Priorisierung und Umsetzung geeigneter Prozesse zur Automatisierung
* Entwicklung von Workflows im M365-Umfeld mit Power Automate oder Appian
* Aufbau fachbereichsnaher Lösungen mit Copilot Studio (z.B. Q&As, Datenerfassung, Ticketerstellung)
* Messung von Zeit‑ und Qualitätsgewinnen, kontinuierliche Optimierung und Skalierung

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

* Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder Artificial Intelligence
* Berufserfahrung im Prozessmanagement und fundiertes IT-Knowhow (Systeme, Technologien, Datenbanken)
* Interesse an Finanzthemen und Verständnis für bankinterne Abläufe
* Kreativität in der Lösungsfindung gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine rasche Auffassungsgabe

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

* Viel Raum für eigene Ideen, um Planung und Steuerung konstruktiv voranzubringen
* Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
* Zahlreiche Sozialleistungen sowie ein Umfeld, das Weiterbildung und Eigeninitiative fördert
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
* Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 55.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

* Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
* Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kinderbetreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
* Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
* Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Simone Mayr
Telefon: +43 732 659622597

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • M365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Appian (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Copilot Studio (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokussierte Anforderungen im Bereich der Automatisierung von Prozessen und Workflows.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder Artificial Intelligence

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis beträgt EUR 55.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Viel Raum für eigene Ideen, umfangreiche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Restaurant.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiches Bildungsangebot zur Sicherstellung der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Für Mitarbeiter:innen gibt es ein Mitarbeiterrestaurant, in dem ein Teil der Kosten übernommen wird.

Standort

Anschrift:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Europaplatz 1
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Willkommen in Österreichs stärkster Gemeinschaft mit 960.000 Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit 70 selbständigen Raiffeisenbanken (mit 350 Bankstellen) bildet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Raiffeisenbankengruppe im Land. Wir beschäftigen über 100 Lehrlinge und rund 8.600 Mitarbeiter:innen. Regionale Projekte und Investitionen finanzieren wir mit insgesamt über 39 Milliarden Euro. 4,1 Millionen Euro werden jährlich als regionale Förderungen begeben. Mit einem Gesamtsteuerbetrag von jährlich rund 211 Millionen Euro wird ein wesentlicher Beitrag zum Steueraufkommen im Land geleistet.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich liegt gut erreichbar am Europaplatz in Linz. Der Standort ist durch öffentliche Verkehrsmittel (Regionalbusse des OÖVV und Linz Linien) sehr gut angebunden. Der Linzer Hauptbahnhof ist in etwa 10 Minuten Fußweg erreichbar. Für Mitarbeiter besteht das Angebot eines kostengünstigen Mitarbeiterparkplatzes am Standort.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Im Unternehmen gibt es verschiedenste Sportgruppen und ein laufendes Angebot an Fitnesskursen wie etwa Lauftrainings, Schwimmen, Yoga, Rückenschule etc. Für die Beratung in Gesundheitsfragen steht die Betriebsmedizin stets zur Verfügung. Regelmäßig werden auch freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzangebote etc. angeboten. Über Mitarbeitereinkaufsvergünstigungen sind u. a. vergünstige Eintritte oder Sondertarife für Sport- und Wellnesseinrichtungen verfügbar.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Tochterunternehmen Reisewelt GmbH haben alle Mitarbeiter:innen einen einfachen und komfortablen Zugang zu Reiseangeboten, Unterstützung bei Reisebuchungen oder Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Betriebsausflugsangebote in allen Jahreszeiten.

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