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IT Mitarbeiter:in

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ● Linz am 17. Juni 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen).

IT Mitarbeiter:in

* Wels
* Vollzeit
* ab sofort

ÜBER UNS

Die RAIFFEISENBANK WELS, der verlässliche Partner für rund 41.000 Kund:innen, ist die größte Raiffeisenbank in Oberösterreich. Mit 11 Bankstellen und etwa 130 Mitarbeiterinnen ist die Raiffeisenbank Wels ein wichtiger Partner in einer wirtschaftlich starken Region.

Zur Verstärkung des Teams Facility Managment, Organisation und IT suchen wir für den Bereich IT-Support und IT-Administration eine engagierte Persönlichkeit. Die Position verbindet operative IT-Aufgaben mit der technischen Umsetzung von Prozessanforderungen innerhalb des Unternehmens.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

* First- und Second-Level-Support für Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen und Störungen
* Verwaltung, Installation und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
* Technische Umsetzung und Betreuung von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
* Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen
* Dokumentation von IT-Prozessen, Systemen und Supportfällen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

* Abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Informatik/Informationstechnologie und/oder mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld
* Grundkenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Hardware und Standardsoftware
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Anwender:innen
* Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
* Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

* Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

DEIN KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Verena Langreiter, Tel.: +43 7242 754 31245, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier findest du alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken:
rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Verena Langreiter
Telefon: +43 7242 75431245

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Die Position erfordert Grundkenntnisse in Microsoft-Umgebungen sowie praktische Erfahrung im IT-Umfeld.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Informatik/Informationstechnologie und/oder mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld

Sprachkenntnisse

Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Anwender:innen

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiches Bildungsangebot zur Sicherstellung der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.

Standort

Anschrift:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Europaplatz 1
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Willkommen in Österreichs stärkster Gemeinschaft mit 960.000 Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit 70 selbständigen Raiffeisenbanken (mit 350 Bankstellen) bildet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Raiffeisenbankengruppe im Land. Wir beschäftigen über 100 Lehrlinge und rund 8.600 Mitarbeiter:innen. Regionale Projekte und Investitionen finanzieren wir mit insgesamt über 39 Milliarden Euro. 4,1 Millionen Euro werden jährlich als regionale Förderungen begeben. Mit einem Gesamtsteuerbetrag von jährlich rund 211 Millionen Euro wird ein wesentlicher Beitrag zum Steueraufkommen im Land geleistet.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich liegt gut erreichbar am Europaplatz in Linz. Der Standort ist durch öffentliche Verkehrsmittel (Regionalbusse des OÖVV und Linz Linien) sehr gut angebunden. Der Linzer Hauptbahnhof ist in etwa 10 Minuten Fußweg erreichbar. Für Mitarbeiter besteht das Angebot eines kostengünstigen Mitarbeiterparkplatzes am Standort.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Im Unternehmen gibt es verschiedenste Sportgruppen und ein laufendes Angebot an Fitnesskursen wie etwa Lauftrainings, Schwimmen, Yoga, Rückenschule etc. Für die Beratung in Gesundheitsfragen steht die Betriebsmedizin stets zur Verfügung. Regelmäßig werden auch freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzangebote etc. angeboten. Über Mitarbeitereinkaufsvergünstigungen sind u. a. vergünstige Eintritte oder Sondertarife für Sport- und Wellnesseinrichtungen verfügbar.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Tochterunternehmen Reisewelt GmbH haben alle Mitarbeiter:innen einen einfachen und komfortablen Zugang zu Reiseangeboten, Unterstützung bei Reisebuchungen oder Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Betriebsausflugsangebote in allen Jahreszeiten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.