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IT Service Financial Manager:in

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ● Linz am 05. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 45.800 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestjahresgehalt beträgt auf Vollzeitbasis EUR 45.800 brutto (inkl. Sonderzahlungen).

IT Service Financial Manager:in

Linz Vollzeit jederzeit

Deine Aufgaben

Wirtschaftlichkeit verstehen, IT-Services mitgestalten.

* Du sorgst für Transparenz über Kosten, Erlöse und Wirtschaftlichkeit unserer IT-Services und schaffst damit eine fundierte Basis für Entscheidungen.
* Du entwickelst Budgets, Forecasts, Business Cases sowie Kalkulations- und Preismodelle und begleitest unsere Services über ihren gesamten Lebenszyklus.
* Du analysierst Servicekennzahlen, führst Total Cost of Ownership- und Benchmark-Analysen durch und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab.
* Du übersetzt technische Leistungen in nachvollziehbare wirtschaftliche Modelle und unterstützt eine verursachergerechte Serviceverrechnung nach dem Technology Business Management-Standard.
* Du arbeitest eng mit Serviceowner:innen, technischen Expert:innen sowie dem Kundenmanagement und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen rund um unsere IT-Services.

Dein Profil

Technisches Verständnis trifft wirtschaftliches Denken.

* Du bringst eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit oder hast bereits Berufserfahrung im Financial Management, Controlling oder IT-Service-Umfeld gesammelt.
* Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und verstehst, wie IT-Services aufgebaut sind und wirtschaftlich gesteuert werden.
* Du verfügst über Erfahrung in Kostenrechnung, Kalkulation oder wirtschaftlichen Analysen und kannst komplexe Inhalte verständlich aufbereiten.
* Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
* Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und verstehst es, wirtschaftliche und technische Sichtweisen miteinander zu verbinden.

Unser Angebot

Mitgestalten statt verwalten.

* Dich erwartet eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung unserer IT-Serviceorganisation.
* Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit starkem Zusammenhalt und engem Austausch zwischen Technik und Business.
* Eine Mentorin oder ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.
* Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
* Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 45.800 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Klingt das nach einer reizvollen Herausforderung für dich?
smart bewerben Die RAITEC GmbH als Teil der Raiffeisengruppe beschäftigt an den Standorten in Oberösterreich, Tirol, Steiermark, Salzburg und Kärnten rund 650 Mitarbeiter:innen. Für unsere Kund:innen planen, entwickeln und betreiben wir einen vielschichtigen Applikationsbetrieb und IT-Infrastruktur. Dazu zählen neben einem modernen Rechenzentrum und einem komplexen Netzwerk auch über 37.000 Arbeitsplätze sowie die Infrastruktur für den Betrieb von Business- und Bank-Applikationen.

Interessiert?

Hast du vorab Fragen? Birgit Ertl beantwortet sie dir gerne.
+43 5 7879 21506

Bewirb dich online oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Birgit Ertl
Telefon: +43 57 8792 1506

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Benchmark-Analysen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Technology Business Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Total Cost of Ownership (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus liegt auf der wirtschaftlichen Analyse und der Übersetzung technischer Leistungen in wirtschaftliche Modelle.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Berufserfahrung im Financial Management, Controlling oder IT-Service-Umfeld.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 45.800 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestjahresgehalt beträgt auf Vollzeitbasis EUR 45.800 brutto (inkl. Sonderzahlungen).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel finanziell.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Standort

Anschrift:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Europaplatz 1
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Willkommen in Österreichs stärkster Gemeinschaft mit 960.000 Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit 70 selbständigen Raiffeisenbanken (mit 350 Bankstellen) bildet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Raiffeisenbankengruppe im Land. Wir beschäftigen über 100 Lehrlinge und rund 8.600 Mitarbeiter:innen. Regionale Projekte und Investitionen finanzieren wir mit insgesamt über 39 Milliarden Euro. 4,1 Millionen Euro werden jährlich als regionale Förderungen begeben. Mit einem Gesamtsteuerbetrag von jährlich rund 211 Millionen Euro wird ein wesentlicher Beitrag zum Steueraufkommen im Land geleistet.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich liegt gut erreichbar am Europaplatz in Linz. Der Standort ist durch öffentliche Verkehrsmittel (Regionalbusse des OÖVV und Linz Linien) sehr gut angebunden. Der Linzer Hauptbahnhof ist in etwa 10 Minuten Fußweg erreichbar. Für Mitarbeiter besteht das Angebot eines kostengünstigen Mitarbeiterparkplatzes am Standort.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Im Unternehmen gibt es verschiedenste Sportgruppen und ein laufendes Angebot an Fitnesskursen wie etwa Lauftrainings, Schwimmen, Yoga, Rückenschule etc. Für die Beratung in Gesundheitsfragen steht die Betriebsmedizin stets zur Verfügung. Regelmäßig werden auch freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzangebote etc. angeboten. Über Mitarbeitereinkaufsvergünstigungen sind u. a. vergünstige Eintritte oder Sondertarife für Sport- und Wellnesseinrichtungen verfügbar.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Tochterunternehmen Reisewelt GmbH haben alle Mitarbeiter:innen einen einfachen und komfortablen Zugang zu Reiseangeboten, Unterstützung bei Reisebuchungen oder Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Betriebsausflugsangebote in allen Jahreszeiten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.