Integration Test Engineer (all genders)

Do your life's best work to
make the world a safer place.

Integration Test Engineer (all genders)

Air Traffic Management

* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Du willst wissen, womit du es dann zu tun hast? Sieh dir unsere Produkte hier an: Netbroker und VCX-IP.

Aufgaben

* Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests
* Planung und Umsetzung von Teststrategien und Testplänen
* Erstellung von Automatisierungsskripten mit dem Frequentis Test Framework (CATS)
* Verwaltung und Betreuung der Testsysteme und -umgebungen
* Analyse von Anforderungen und Ableitung geeigneter Testfälle
* Laufende Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards
* Unterstützung des Projektmanagements und Koordination des Testteams
* Reporting des Testfortschritts anhand relevanter KPIs

Qualifikationen

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Testbereich.
* Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt auf einem der folgenden Bereiche: Netzwerktechnik, Kommunikationstechnik oder Softwareentwicklung.
* Kenntnisse in JAMA und agilen Frameworks sind von Vorteil.
* Ausgeprägte technische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk-Switching und -Routing sowie Betriebssysteme (Cisco- und Red Hat/Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil).
* Sehr gute Englischkenntnisse notwendig; gute Deutschkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zu ca. 10 % Reisetätigkeit.

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.529 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.


Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO

Lisa Schirmbrand

Human Resources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.