Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C/C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- JAMA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Jira (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jenkins (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SVN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Blackduck (Grundkenntnisse)
- Coverity (Grundkenntnisse)
- Raspberry Pi (Grundkenntnisse)
- wireshark (Grundkenntnisse)
Kenntnisse in Ethernet und IP (SIP und RTP) sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Embedded Systems, Elektrotechnik oder Elektronik.
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; technische Dokumentation in beiden Sprachen verstehen und erstellen.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.529 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 43.529 brutto pro Jahr PLUS marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
IT-Equipment Auswahl, Öffi-Ticket Kernzone Wien, reservierter Parkplatz.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Verpflegungskostenzuschuss im Office und Betrieb Restaurant.
Standort
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Anbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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