Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C/C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux Shell Skripts (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- JAMA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jenkins (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SVN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Blackduck (Grundkenntnisse)
- Coverity (Grundkenntnisse)
- wireshark (Grundkenntnisse)
Integration und Test von Frequentis Embedded Hardware/Software sowie 3rd-Party-Komponenten mit Linux-basierten Testumgebungen; außerdem Einsatz von Test-/Qualitätstools und Versions-/CI-Systemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Embedded Systems, Elektrotechnik oder Elektronik.
Sprachkenntnisse
Fließend Deutsch und Englisch; technische Dokumentation in Englisch und Deutsch verstehen, überarbeiten und erstellen.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.529 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: EUR 43.529 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt (EUR 43.529 brutto pro Jahr auf Basis 38,5 Stunden/Woche) plus marktkonforme Überzahlung abhängig von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Auswahl von IT-Equipment; Öffi-Ticket Kernzone Wien; reservierter Parkplatz; Aufwandsersatz für Homeoffice.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Arbeitszeitmodell auf Vertrauen basiert; Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten; Möglichkeit für ein Sabbatical.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Verpflegungskostenzuschuss im Office sowie Betriebsrestaurant.
Standort
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Anbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

