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Senior PLC Developer (m/w/d)

Knapp AG ● Hart bei Graz am 21. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.300 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.300,00 pro Monat; marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.

Senior PLC Developer (m/w/d)

Hart bei Graz

#yourmission

* Du arbeitest an der Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS-Softwarelösungen und bringst dein Know-how bereits in der Konzeptphase neuer Produkte ein
* Du programmierst, testest und dokumentierst SPS-Bausteine gemäß internen Standards und unterstützt bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Pflichtenhefte
* Du entwickelst Testumgebungen, führst Softwaretests durch und begleitest Erstinbetriebnahmen direkt beim Kunden
* Du unterstützt die Inbetriebnahmeabteilungen sowie den 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen
* Du führst Produktschulungen für die Bereiche Inbetriebnahme, Planung und Hotline durch
* Du förderst aktiv den Informations- und Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens, erstellst Schulungsunterlagen und unterstützt verschiedene Stakeholder mit deinem Fachwissen
* Du recherchierst neue Technologien und baust dein Expertenwissen kontinuierlich aus, um innovative Lösungen voranzutreiben

#youareknapp

* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL)
* Du sprichst mindestens 1 Fremdsprache
* Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich SPS-Programmierung
* Du hast Erfahrung in Bezug auf Abwicklung von Projekten
* Du arbeitest gerne im Team, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus

#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.300,00 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SPS-Programmierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • 3rd-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Erstinbetriebnahme beim Kunden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SPS-Bausteine (Entwicklung/Weiterentwicklung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SPS-Testumgebungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Technische Spezifikationen & Pflichtenhefte (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf die Entwicklung, Prüfung und Dokumentation von SPS-Softwarelösungen inkl. Erstellung/Abgleich von technischen Spezifikationen und Begleitung von Erstinbetriebnahmen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL).

Sprachkenntnisse

Spricht mindestens 1 Fremdsprache.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.300 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.300,00 pro Monat; marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.300,00 pro Monat; marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Es werden fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme angeboten. Zudem werden Produktschulungen durchgeführt (für Bereiche Inbetriebnahme, Planung und Hotline) sowie Schulungsunterlagen erstellt und Wissenstransfer gefördert.

Standort

Anschrift:
Knapp AG
Günter Knapp-Straße 5-7
8075 Hart bei Graz, Österreich

Was uns antreibt ist der Wille, immer neue Lösungen für die immer neuen Anforderungen von Produktion und Logistik zu entwickeln. Schon unser Firmengründer Günter Knapp war ein Erfinder und Visionär. Innovation liegt also in unserer Unternehmens-DNA. Dabei folgen wir unserem Leitsatz making complexity simple. Denn unser Ziel ist es, einfache, effiziente, sichere und wirtschaftliche Technologien und Automatisierungslösungen für die gesamte Wertschöpfungskette zur Verfügung zu stellen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die KNAPP-Gruppe verfügt weltweit über 35 Standorte und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Über 1.700 Anlagen sind weltweit in Betrieb.

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