Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ASP.net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C#/.NET (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java/J2EE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RESTful APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TeamCity (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KI-gestützte Softwareentwicklung (Grundkenntnisse)
- OpenID Connect (OIDC) (Grundkenntnisse)
- PostgreSQL (Grundkenntnisse)
- wpf (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Cloud-Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jenkins (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microservice-Architekturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Figma (Grundkenntnisse)
- GitHub Copilot (Grundkenntnisse)
Fokus auf Full-Stack-Entwicklung mit Angular im Frontend und Java oder C#/.NET im Backend; außerdem Integration externer Systeme/Schnittstellen sowie Evaluierung moderner Architektur- und Tooling-Ansätze (u.a. Cloud, Microservices, KI).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung, idealerweise mehr als 3 Jahre, in der objektorientierten Softwareentwicklung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, zum Beispiel HTL, Bachelor, Master/Dipl.-Ing. oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Kommunikation sicher auf Deutsch und Englisch; Arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt brutto EUR 3.500,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Das Gehalt hängt von beruflicher Vorerfahrung, Können und Engagement ab.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt brutto EUR 3.500,- pro Monat; Gehalt abhängig von beruflicher Vorerfahrung, Können und Engagement.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Neben einem Werksrestaurant gibt es Gesundheitsprogramme sowie ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Werksrestaurant.
Standort
Anschrift:
Knapp AG
Günter Knapp-Straße 5-7
8075 Hart bei Graz, Österreich
Was uns antreibt ist der Wille, immer neue Lösungen für die immer neuen Anforderungen von Produktion und Logistik zu entwickeln. Schon unser Firmengründer Günter Knapp war ein Erfinder und Visionär. Innovation liegt also in unserer Unternehmens-DNA. Dabei folgen wir unserem Leitsatz making complexity simple. Denn unser Ziel ist es, einfache, effiziente, sichere und wirtschaftliche Technologien und Automatisierungslösungen für die gesamte Wertschöpfungskette zur Verfügung zu stellen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die KNAPP-Gruppe verfügt weltweit über 35 Standorte und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Über 1.700 Anlagen sind weltweit in Betrieb.
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