Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- cisco (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fortinet (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Incident Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- 2nd-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Bereitschaftsdienst (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Check Point (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Einsatz von Knowledge-Base und technischen Dokumentationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Eskalationskoordination (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Firewalls (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HPE Aruba (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Problem Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Routing & Switching (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Service Request Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WLAN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Betrieb, Troubleshooting und Eskalationskoordination von Netzwerk- und Securitysystemen im 2nd-Level-Support; dokumentations- und prozessgetriebener Betrieb im Bereitschaftsdienst.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Fachliche und disziplinarische Führung eines zehnköpfigen Network-&-Security-Teams im 2nd-Level-Support.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise HTL, FH oder Universität.
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehalt: Ab EUR 60.000, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsgermany.de.

