Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Datacenter-Umgebung (Betrieb/Überwachung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Dokumentation von Wartungsaktivitäten & Störungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Infrastruktur-Betrieb (Datacenter Operations) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Netzwerkhardware-Installation (Ein-/Ausbau, Verkabelung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Sicherheits- und Ordnungsvorgaben im Datacenter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Wartung & Instandhaltung (Datacenter Infrastruktur) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Rufbereitschaft (nach Einarbeitung) (Grundkenntnisse)
- Schichtbetrieb (falls erforderlich) (Grundkenntnisse)
Fokus auf operativen Datacenter-Betrieb inkl. Monitoring, Wartung, Installation/Verkabelung sowie sicherheitskonformer Dokumentation; Rufbereitschaft und ggf. Schichtbetrieb nach Einschulung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Vollzeit mit Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Klimatechnik oder IT‑Technik).
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehalt: Ab EUR 56.000, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung individuelles Package.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Job-/Klimaticket, Bike-Leasing
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung; Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung (ca. eine Woche pro Monat); Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (falls erforderlich)
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
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