Datacenter Alliance Manager (w/m/*)

CANCOM Austria AG ● Wien am 29. Sept. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Datacenter Alliance Manager

(w/m/*)

* Wien
* Vollzeit
* mit Berufserfahrung

Über uns

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.

Unser Angebot

* Vereinbarkeit Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere
* Eigenverantwortung Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Benefits Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Gehalt: Ab EUR 56.000, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Deine Aufgaben

* Verantwortung für die Verhandlung, Weiterentwicklung und Erneuerung von Partnerverträgen und Partnerprogrammen im Datacenter-Umfeld
* Planung, Koordination und Überwachung von Zertifizierungen, Rezertifizierungen sowie Partnerprogramm-Anforderungen
* Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Partnerschaftsinitiativen
* Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlich optimalen Partnerstrategie in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
* Erstellung, Monitoring und Weiterentwicklung von Business Plänen sowie regelmäßiges Reporting zu Partneraktivitäten und Zielerreichung

Dein Profil

* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
* Erfahrung im IT-Datacenter-Umfeld sowie im Management von Partnerschaften oder Herstellern
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie fundiertes kaufmännisches und analytisches Denken
* Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft

Dein Kontakt

Stefanie Heck
Specialist Talent Acquisition & Recruiting
+43 664 6285062

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefanie Heck
Position: Specialist Talent Acquisition & Recruiting
Telefon: +43 664 6285062

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

(keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

(keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

(keine Angabe)

Fokus auf Management von Datacenter-Partnerverträgen/-programmen inkl. Zertifizierungs- und Business-Plan-Überwachung; keine konkreten technischen Tools/Technologien genannt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

null

Schulabschlüsse

Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation).

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehalt: Ab EUR 56.000, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung individuelles Package.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Job-/Klimaticket, Bike-Leasing

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wienerbergstraße 53
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.

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