LIWEST Kabelmedien GmbH ● Linz am 01. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%
Entgelt: 4.100 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich
(m/w/x)
IT Operations and Automation Manager Linux/Windows
38,5 Wochenstunden
Linz
ab sofort
ab EUR 4.100
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Passt dein Kosmos in unsere Welt?
Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.
1. Unsere Unternehmenskultur
Als Caring Company stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt. Entdecke auf unserer Karriereseite, was es bedeutet, Teil des LIWEST-Teams zu sein.
Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.
2. Dein Team
Unsere Abteilung IT-Management & Services versteht sich als interner Dienstleister und Business Partner in der LIWEST.
Wir sind für Entwicklung, Einführung und Pflege der LIWEST internen Software zuständig. Dabei setzen wir neben Standardsoftware wie Microsoft BC und Camunda auf Eigenentwicklungen im Java und .Net Umfeld mit MSSQL Datenbanken. Zusätzlich versorgen wir alle Fachabteilungen mit der notwendigen IT-Infrastruktur und kümmern uns um den reibungslosen Betrieb aller verwendeten Clients.
Unsere 2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen sowie unsere Dailys erleichtern die enge Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus ist es uns sehr wichtig, gemeinsam zu lachen und uns in der gemeinsamen Küche zu unterschiedlichsten Themen auszutauschen - am liebsten bei selbstgebackenem Brot oder Kuchen.
Wir fördern die individuellen Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds. Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln.
3. Deine Aufgaben
In deiner Rolle als IT Operations & Automation Manager bist du für den performanten Betrieb unserer Linux- (& Windows-) basierten Applikationen & Systeme verantwortlich. Folgende Aufgabengebiete warten auf dich:
* Du betreust unsere bestehenden Infrastruktur-Services von der Installation & Konfiguration bis zur Wartung (u.A. Cisco UCS Bladecenter, VMware Virtualisierung, EMC Storage & Veeam Backup-Systeme).
* Du planst und integrierst neue IT-Infrastruktur-Systeme in unsere bestehende (Debian Linux & Windows basierende) Systemlandschaft - dein Schwerpunkt liegt hierbei auf den Linux-Systemen.
* Du stellst den reibungslosen Betrieb aller Linux- und Windows-Systeme hinsichtlich Verfügbarkeit, IT-Security, Business Continuity & Disaster-Recovery sicher.
* Du übernimmst die operative Inbetriebnahme und Konfiguration von IT-Automatisierungslösungen und überwachst sie im laufenden Betrieb.
* Du bist für die Planung und Durchführung von Software-Updates und ein efektives Release-Management zuständig.
* Systemausfälle werden von dir mittels Monitoring-Tools zeitnah erkannt, behoben und vollständig dokumentiert.
* 3rd Level-Partner und externe Lieferanten, Entwickler, etc. werden von dir im Bedarfsfall beauftragt und koordiniert.
* Gemeinsam mit deinem Team wirkst du tatkräftig bei unserem 2nd Level Support & IT Quality Management mit.
Darüber hinaus lieferst du aussagekräftige Systemkennzahlen (KPI's) und schulst das Bereitschaftsteam sowie unseren internen Servicedesk über aktuelle Neuerungen.
Damit stärkst du unsere Verbindung:
„Als Operations Manager bin ich ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs unseres Unternehmens. Meine Rolle erstreckt sich von der kontinuierlichen Wartung und dem zuverlässigen Betrieb unserer bestehenden Systeme bis zur Konzeption und Implementierung innovativer Linux-/Windows-Systeme.
Dabei lege ich besonderen Fokus auf Automatisierung, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen. Mein Beitrag erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der IT-Infrastruktur, um die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg zu schaffen. (Christopher / IT Operations Manager)"
4. Dein Profil
Must haves
* Erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, Uni/FH) und/oder vergleichbare einschlägige Berufspraxis.
* Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Linux-Serverlandschaften sowie Verwaltung von Windows Server-Umgebungen (Active Directory, Group Policies, etc.).
* Infrastructure as Code (IaC): Mehrjährige Erfahrung mit Tools zur Automatisierung (Terraform, Ansible…)
* Sicherer Umgang mit VMware, Storage-Lösungen, Backup-Systemen und Bladecenter-Hardware
* Ausgeprägte Leidenschaft für die Automatisierung wiederkehrender Prozesse und Abläufe
* Proaktive, eigenständige & problemlösungsorientierte Arbeitsweise
* Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Automatisierung
* Übernahme von Rufbereitschaften (24/7) gegen attraktive Zusatzvergütung
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort in Schrift)
Nice to have
* Fundierte Kenntnisse in gängigen Netzwerktechnologien und -protokollen
* Aktuelle Zertifizierungen wie ITIL 4, LPIC oder Microsoft-Zertifikate
* Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Orchestrierung, idealerweise auch im Umfeld von RedHat OpenShift
5. Hard Facts
ab EUR 4.100 Monatsbrutto (Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich)
Vollzeit, Gleitzeit
LIWEST BENEFITS
Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung
* Klimaticket Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
* FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
* Flexible Arbeitszeiten Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein.
* Mobile Working Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen.
* Gratis Internet & TV Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Weitere Benefits
Signal empfangen?
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Noch Fragen?
Lukas Zöchbauer, BSc
Talent Coach
E-Mail: karriere@teamliwest.at
Telefon: +43 732 919 919 420
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lukas Zöchbauer
Position: Talent Coach
Telefon: +43 732 919919420
HanseMerkur ● Hamburg am 10. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Ihre Aufgaben
* Durchführung und Leitung von Revisionsprüfungen im Prüfungsteam einschließlich der Planung, Recherchen, Analysen, Interviews und Berichterstellung
* Nachverfolgung von vereinbarten Maßnahmen aus Prüfungen in den Fachbereichen
* Weiterentwicklung der in der Revision angewandten Verfahren und Methoden, insbesondere für den Themenbereich IT und KI
* Unternehmensinterne Beratung bei Fragen an die Revision
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
* Optimal sind Erfahrungen in den Bereichen Prüfungsdurchführung, Informationssicherheit / digitale operationale Resilienz, Versicherungen
* Freude an der Erarbeitung neuer Themen und Interesse für technologische Weiterentwicklungen mit Blick auf Chancen und Risiken
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Präzises, adressatengerechtes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
* Spaß sowohl am eigenverantwortlichen Arbeiten als auch am Miteinander im Team
* Selbstreflektiert, organisiert und aufgeschlossen
Was wir Ihnen bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
* 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
* individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
* attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
* 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
* „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
* zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail jurij.braun@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jurij Braun
NTS NETZWERK TELEKOM SERVICE AG ● Grambach am 09. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Sales Expert Datacenter (m/w/d)
Klagenfurt am Wörthersee, Wien, Graz, Linz
Du möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer - dann passt du genau in die Welt von NTS!
Deine Aufgaben
* Zuständig als Stabsstelle für die Neukundengewinnung im Bereich Datacenter
* Du verstehst Kundenwünsche und kannst diese in standardisierten Pay-per-Use Produkten oder individuellen Projekten abbilden und diese dem Kunden verständlich erklären
* Dein Fokus liegt auf Neukundengewinnung im Datacenter bei mittelständischen Kunden im Raum Oberösterreich, Niederösterreich, Wien, Steiermark & Kärnten
* Du stehst in engem Kontakt mit Named Accounts, um eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung zu Entscheidungsträgern aufzubauen
* Du verstehst Kundenwünsche und findest die optimale Lösung für unsere Kunden
* Mit Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst bist du für die Betreuung des gesamten Sales-Prozesses verantwortlich
* Du bist Teil des Selling-Teams bei selektiven Accounts, um eine enge Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Verkaufsstrategie zu gewährleisten
Dein Profil
* Du verfügst über Berufserfahrung in der IT-Branche
* Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb von Datacenterlösungen (Server, Storage, Backup usw.)
* Neben einer ausgeprägten Ziel- und Erfolgsorientierung setzen wir Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie gute Englischkenntnisse voraus
* Persönlich überzeugst du durch einen professionellen Auftritt, gute Selbstorganisation und hohe Teamfähigkeit
Unser Angebot
* Die Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
* Ein positives und offenes Arbeitsklima
* Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg:innen
* Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Legendäre Firmen- und Abteilungsevents
* RELAX - Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu Coaching
* Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits
* Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000,- sowie ein Firmen-PKW geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gleich bewerben
» Klagenfurt am Wörthersee, Wien, Graz, Linz
» Vollzeit
GROW
» Aus- und Weiterbildungsangebote
» NTS Campus
» Individuelle Karrierepfade
» Zertifizierungen
SOCIAL
» Events
» Vergünstigungen & Prämien
» Mentor*innenprogramm
» Coaching
RELAX
» Shiatsu
» Jobbike
» Getränke & frisches Obst
» Workation
WORK
» Homeoffice
» Flexible Arbeitszeiten
» Top IT-Equipment
» Sabbatical
RELAX, WE CARE: Mit dieser Motivation übernehmen wir Verantwortung, gestalten und betreuen IT-Lösungen mit Sorgfalt, Qualität und zertifizierter Erfahrung. Unsere technische Leidenschaft, gepaart mit Super Services, sorgt für begeisterte Kunden und langjährige Partnerschaften. Gemeinsam mit ausgewählten High-End-Herstellern kreieren wir Lösungen für die Bereiche Network, Security, Collaboration, Cloud und Data Center.
NTS RECRUITING TEAM
Parkring 4, 8074 Raaba-Grambach
www.nts.eu
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: NTS Recruiting Team
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RedHat OpenShift (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cisco UCS Bladecenter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EMC Storage (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- veeam backup (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Grundkenntnisse)
- kubernetes (Grundkenntnisse)
Einer der Schwerpunkte der Stelle liegt auf der Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- digitale operationale Resilienz (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Informationssicherheit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Erfahrungen in Prüfungsdurchführung und IT-spezifischen Methoden.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Backup (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- storage (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im Vertrieb von Datacenterlösungen wird bevorzugt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, Uni/FH) und/oder vergleichbare einschlägige Berufspraxis.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.100 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
ab EUR 4.100 Monatsbrutto
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Kostenübernahme des Klimatickets. Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten sind bis auf einige Ausnahmen möglich. Mobile Working bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit, individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%
2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
zentrale Lage am Hamburg-Dammtor.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Modernes und positives Arbeitsklima.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, NTS Campus, individuelle Karrierepfade und Zertifizierungen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Gemeinsame Küche für den Austausch, oft mit selbstgebackenem Brot oder Kuchen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Eigenes Mitarbeiterrestaurant, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Getränke & frisches Obst werden bereitgestellt.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die LIWEST Kabelmedien GmbH ist Oberösterreichs größter und regionaler Multimedia-Infrastrukturanbieter mit individuellem Service, Technikern vor Ort und persönlichen Ansprechpartnern.
In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Derzeit bietet unser Sitz in Linz Urfahr für rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine optimale Arbeitsumgebung.
Mit unserem sehr hochwertigen und laufend wachsenden Netz werden derzeit rund 130.000 Kunden mit TV, Highspeed-Internet und Festnetz-Telefonie versorgt. Zusätzlich bieten wir unter anderem in den Orten Leonding, Traun, Ansfelden, Steyregg und Pasching unsere 5G Tarife an und erweitern unser Angebot stetig. Durch die schnelleren Latenzzeiten gegenüber 4G bzw. LTE werden Anwendungen wie Virtual Reality und Augmented Reality möglich gemacht. Auch für Unternehmen öffnen sich mit 5G ganz neue Perspektiven.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Unternehmen der NTS Gruppe erzielten im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von über 174 Mio. Euro. Der Personalstand beträgt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf Basis der Erwartungen und des sehr guten Auftragsstandes, sowie der fortgesetzten Ausweitung des Leistungsportfolios durch Eigenprodukte erwartet die NTS Gruppe für das Geschäftsjahr 2022 ein weiteres Umsatz- und Gewinnwachstum.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge an.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. über die A7;
Billa Plus in 3 Minuten Entfernung, Restaurants in der näheren Umgebung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Rabatte bei diversen Sportstätten, gemeinsame Teilnahme an Läufen (zB Linz Marathon)
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

