Vergleichsliste

Wir digitalisieren und automatisieren intern in hohem Tempo – von KI-gestützten Lösungen bis zu eigenentwickelten Tools und Anwendungen. In dieser Rolle treiben Sie genau das voran: Sie spüren manuelle, wiederkehrende Abläufe auf und lösen sie durch saubere Automatisierung und smarte digitale Lösungen ab. Sie arbeiten eng mit IT- und Fachkolleg:innen zusammen – und wachsen mit den Aufgaben in immer anspruchsvollere Themen hinein.

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren und entwickeln Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen – von Scripts über Workflows bis zu kleinen Tools, die manuelle Arbeit ersetzen.

• Sie analysieren Prozesse im Haus und erkennen, was sich sinnvoll automatisieren und digitalisieren lässt – und setzen es eigenständig um.

• Sie arbeiten mit KI-Werkzeugen, um Abläufe und Auswertungen zu beschleunigen, und bringen eigene Ideen aktiv ein.

• Sie betreiben und entwickeln bestehende Anwendungen weiter (Fachanwendungen wie Loftware und DocuWare sowie unsere Microsoft-365-Umgebung) und halten sie zuverlässig am Laufen.

• Sie sind Anlaufstelle für IT- und KI-Fragen und geben Ihr Wissen zu modernen Tools in internen Schulungen weiter.

Ihr Profil:

• Freude an Scripting und Automatisierung (z. B. PowerShell, Python o. Ä.) – erste Erfahrung oder ein klar erkennbares Talent dafür. Das ist der Kern dieser Rolle.

• Ein Gespür dafür, manuelle Abläufe in saubere digitale Lösungen zu überführen.

• Neugier auf KI und moderne Technologien – und Lust, Neues schnell zu lernen.

• Grundverständnis von Microsoft 365 und gängigen Anwendungen reicht – den Rest eignen Sie sich bei uns an.

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und der Wille, Dinge zu Ende zu bringen.

• Gute Kommunikationsfähigkeit; sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse.

Sie müssen kein fertiger Spezialist sein – aber Hands-on, lösungsorientiert und technisch neugierig.

Eine vielseitige technische Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und einer klaren Entwicklungsperspektive: Sie automatisieren und digitalisieren von Beginn an mit und können sich gezielt Richtung Entwicklung und Engineering weiterentwickeln. Weiterbildung wird bei uns aktiv gefördert – wir investieren in Ihr Wachstum.

Wenn Sie eine vielseitige technische Rolle mit Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag:

Als Digitalisierungsbeauftragter im Large Power Transformatorenwerk Weiz in der Fertigung sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler digitaler Anwendungen. In dieser vielseitigen Rolle analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und implementieren moderne digitale Lösungen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen treiben Sie die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im Fertigungsbereich voran und begleiten die Umsetzung unterschiedlichster Digitalisierungsprojekte. Zudem erstellen Sie regelmäßig Auswertungen und Analysen, um Fortschritte und Effizienz digitaler Prozesse transparent zu machen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Aufbereitung von Daten - insbesondere im Bereich der OEE‑Anlagen (Gesamtanlageneffektivität) -, um aussagekräftige und belastbare Kennzahlen bereitzustellen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team im lokalen IT‑Support bei Hardwareanforderungen, Programminstallationen und technischen Fragestellungen.

Wie Sie etwas bewirken können:

* Betreuung und Weiterentwicklung der Programme: Kontinuierliche Optimierung und Anpassung digitaler Lösungen sowie Koordination mit Fachabteilungen und externen Partnern.
* Weiterentwicklung der Digitalisierungsvision im Fertigungsbereich: Sie treiben die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse in der Produktion maßgeblich voran.
* Digitalisierungsprojekten: Initiierung, Steuerung und Realisierung konkreter Projekte zur Steigerung von Effizienz und Qualität in der Produktion.
* Lokaler IT-Support: Sie agieren als erster Ansprechpartner für IT-Fragen vor Ort und unterstützen bei technischen Problemen sowie Hardware- und Softwareanfragen.
* Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen: Erstellung verständlicher Unterlagen und Durchführung praxisnaher Schulungen für Mitarbeitende, um das Wissen rund um neue digitale Prozesse zu fördern.
* Datenanalyse und -visualisierung: Erstellung von Auswertungen, Analysen und Dashboards zur Messung und Darstellung der Effizienz digitaler Prozesse.

Was Sie mitbringen:

* Abgeschlossenes Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT‑Systemen sowie in Digitalisierungsprojekten - idealerweise im Produktionsumfeld.
* Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen: MS Office (Excel, Power BI), SAP Hana sowie Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden (Scrum, Wasserfall).
* Grundwissen in Informationssicherheit, Datenaufbereitung und ‑visualisierung; Programmierkenntnisse (z. B. C#, Python oder Java) von Vorteil.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
* Analytisches, lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Innovationsgeist, Begeisterung für Digitalisierung, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

* Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
* Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
* Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
* Und vieles mehr!

Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im die Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt EUR 54.439,42 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche).

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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